Гпх во время декрета

Подборка наиболее важных документов по запросу Гпх во время декрета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Гпх во время декрета

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ об оспаривании решения Фонда, в соответствии с которым не приняты к зачету расходы общества на выплату страхового обеспечения; предложено произвести корректировку суммы расходов путем отражения суммы не принятых к зачету расходов; предписано доплатить страховые взносы в сумме не принятых к зачету расходов. Как указал суд, на основании ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В силу подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ. Судом установлено, что в период нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам общество заключило с указанным лицом договор возмездного оказания услуг. В рамках данного гражданско-правового договора застрахованное лицо фактически выполняло свою трудовую функцию в период нахождения в отпуске по беременности и родам. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об обоснованности расчета общества исходя из периодов, в течение которых застрахованное лицо фактически работало, и незаконности решения Фонда о возврате спорных денежных средств, выплаченных обществу в счет возмещения расходов страхователя.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Обобщение судебной практики судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции за 2 квартал 2020 года"
(утв. Президиумом Первого кассационного суда общей юрисдикции 11.09.2020)
1. Если заключенным договором не предусмотрено увеличение пятилетнего срока, который медицинский работник должен отработать для получения единой компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей, на период нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, входит в указанный пятилетний срок, поскольку использование в период осуществления трудовой деятельности права на отпуска по уходу за детьми - это реализация прав, связанных с материнством и детством. Вывод судебных инстанций о том, что положения Трудового кодекса Российской Федерации не влияют на гражданско-правовые обязательства ответчика по такому договору, является неправомерным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Гпх во время декрета

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Тест: проверяем "декретные" знания
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 11)
В период отпуска по беременности и родам работница свободна от исполнения трудовых обязанностей и может использовать время отпуска по своему усмотрению, в том числе оказывать услуги или выполнять работу по гражданско-правовому договору <10>. Во избежание претензий проверяющих из ФСС к выплате пособия по беременности и родам в период работы по ГПД нужно проследить, чтобы отношения были строго гражданско-правовыми, а не трудовыми. То есть, в частности <11>:
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
- на работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;

Нормативные акты: Гпх во время декрета