Если исполнение обязательства выпадает на выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Если исполнение обязательства выпадает на выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом следует принимать во внимание, что из правила данной статьи возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"В соответствии со статьей 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом следует принимать во внимание, что из правила статьи 193 ГК РФ возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Допустимо ли определять сроки начала работ указанием на момент или период времени с момента исполнения обязанности заказчиком или действий третьих лиц
(КонсультантПлюс, 2025)Оценив имеющиеся в материалах дела документы с учетом названных норм, суды пришли к правомерному выводу о том, что ООО "Современные кровельные технологии" не имело возможности приступить к работе в срок и приняло все меры для надлежащего исполнения своих обязательств. Уведомление подрядчика о невозможности своевременного окончания работ было направлено заказчику в разумные сроки - поскольку 7 и 8 июня 2008 года выпадали на выходные дни - не превышавшие трех дней от даты передачи истцу полного фронта работ.
Допустимо ли определять сроки начала работ указанием на момент или период времени с момента исполнения обязанности заказчиком или действий третьих лиц
(КонсультантПлюс, 2025)Оценив имеющиеся в материалах дела документы с учетом названных норм, суды пришли к правомерному выводу о том, что ООО "Современные кровельные технологии" не имело возможности приступить к работе в срок и приняло все меры для надлежащего исполнения своих обязательств. Уведомление подрядчика о невозможности своевременного окончания работ было направлено заказчику в разумные сроки - поскольку 7 и 8 июня 2008 года выпадали на выходные дни - не превышавшие трех дней от даты передачи истцу полного фронта работ.
Готовое решение: Как согласовать сроки выполнения работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Между тем Верховный Суд РФ разъяснил, что из правила, установленного ст. 193 ГК РФ, возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим (вопрос 5 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020). Представляется, что указанный подход может быть применен и к определению конечного срока выполнения работ. Например, если конечный срок выполнения работ определен в договоре конкретной календарной датой, которая выпадает на нерабочий день, о чем сторонам известно или должно быть известно. Полагаем, такая ситуация может рассматриваться как исключение из общего правила, предусмотренного ст. 193 ГК РФ, и конечным сроком выполнения работ должен признаваться конкретный согласованный сторонам нерабочий день (календарная дата).
(КонсультантПлюс, 2025)Между тем Верховный Суд РФ разъяснил, что из правила, установленного ст. 193 ГК РФ, возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим (вопрос 5 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020). Представляется, что указанный подход может быть применен и к определению конечного срока выполнения работ. Например, если конечный срок выполнения работ определен в договоре конкретной календарной датой, которая выпадает на нерабочий день, о чем сторонам известно или должно быть известно. Полагаем, такая ситуация может рассматриваться как исключение из общего правила, предусмотренного ст. 193 ГК РФ, и конечным сроком выполнения работ должен признаваться конкретный согласованный сторонам нерабочий день (календарная дата).
Нормативные акты
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020)Ответ: В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом следует принимать во внимание, что из правила статьи 193 ГК РФ возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020)Ответ: В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом следует принимать во внимание, что из правила статьи 193 ГК РФ возможны исключения, когда из условий обязательства следует, что оно должно быть исполнено именно в выходной день или в определенный день вне зависимости от того, является он рабочим или нерабочим.
Федеральный закон от 25.11.2009 N 281-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"В целях настоящей статьи датами исполнения первой или второй части РЕПО считаются предусмотренные договором репо сроки исполнения участниками операции РЕПО своих обязательств по соответствующей части РЕПО. В случае исполнения обязательств по поставке ценных бумаг и по их оплате по первой или второй части РЕПО в разные даты датой первой и датой второй частей РЕПО соответственно признается наиболее поздняя из дат исполнения обязательств по оплате или поставке ценных бумаг.
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"В целях настоящей статьи датами исполнения первой или второй части РЕПО считаются предусмотренные договором репо сроки исполнения участниками операции РЕПО своих обязательств по соответствующей части РЕПО. В случае исполнения обязательств по поставке ценных бумаг и по их оплате по первой или второй части РЕПО в разные даты датой первой и датой второй частей РЕПО соответственно признается наиболее поздняя из дат исполнения обязательств по оплате или поставке ценных бумаг.
Статья: Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
Статья: Новости от 26.05.2023
("Главная книга", 2023, N 11)Дата окончания срочного трудового договора приходится на выходной день, а за ним идет нерабочий праздничный день. Какой день в этой ситуации будет днем увольнения работника в связи с истечением срока договора?
("Главная книга", 2023, N 11)Дата окончания срочного трудового договора приходится на выходной день, а за ним идет нерабочий праздничный день. Какой день в этой ситуации будет днем увольнения работника в связи с истечением срока договора?