Досрочная пенсия отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие и основания предоставления отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
(КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.04.2025 по делу N 33-4251/2025 (УИД 66RS0004-01-2024-006385-65)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности не включены периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком на территории иностранного государства.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Из материалов дела следует, что пенсионный орган выполнил возложенные на него законом обязанности по реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, произведя соответствующую оценку пенсионных прав застрахованного лица, исходя из перечня имеющихся в его распоряжении документов, не получив каких-либо иных письменных доказательств относительно трудовой деятельности истца после рождения ребенка и истечения отпуска по беременности и родам, что в полной мере соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ст. ст. 21 - 23) и принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов, в том числе положения Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ и не подтверждает виновное, а тем более умышленное нарушение ответчиком личных не имущественных прав истца, вытекающих согласно доводам из неполучения пенсионного обеспечения.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В стаж педагогической деятельности не включены периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком на территории иностранного государства.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Из материалов дела следует, что пенсионный орган выполнил возложенные на него законом обязанности по реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, произведя соответствующую оценку пенсионных прав застрахованного лица, исходя из перечня имеющихся в его распоряжении документов, не получив каких-либо иных письменных доказательств относительно трудовой деятельности истца после рождения ребенка и истечения отпуска по беременности и родам, что в полной мере соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ст. ст. 21 - 23) и принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов, в том числе положения Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ и не подтверждает виновное, а тем более умышленное нарушение ответчиком личных не имущественных прав истца, вытекающих согласно доводам из неполучения пенсионного обеспечения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЕФС-1 о стаже уходящих в декрет или детский отпуск: СФР дает ответы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 6)То есть если в СФР подается подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС", то представлять подраздел 2 не нужно. Даже если в декретный или детский отпуск уходит работник, имеющий право на досрочное назначение пенсии, и в отчете заполнена графа 8 или 9.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 6)То есть если в СФР подается подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС", то представлять подраздел 2 не нужно. Даже если в декретный или детский отпуск уходит работник, имеющий право на досрочное назначение пенсии, и в отчете заполнена графа 8 или 9.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)4. В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)4. В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Ситуация: Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 516; п. 4 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 516; п. 4 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);
Статья: Сведения о стаже сотрудников по форме ЕФС-1: на кого их надо подавать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)При этом если на момент ухода в декретный отпуск в прошедшем году лицо трудилось в особых территориальных условиях или на работах, дающих право на досрочную пенсию, такие периоды приравниваются к льготным периодам и включаются в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. В этом случае страхователь обязан представлять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 со всеми периодами работы в отчетном году. При представлении сведений одновременно с указанием кодов условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии, в графе 7 указываются коды "ВРНЕТРУД", "ДЕКРЕТ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)При этом если на момент ухода в декретный отпуск в прошедшем году лицо трудилось в особых территориальных условиях или на работах, дающих право на досрочную пенсию, такие периоды приравниваются к льготным периодам и включаются в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. В этом случае страхователь обязан представлять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 со всеми периодами работы в отчетном году. При представлении сведений одновременно с указанием кодов условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии, в графе 7 указываются коды "ВРНЕТРУД", "ДЕКРЕТ".
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- кто именно занимает данное рабочее место (должность): работник, имеющий или не имеющий необходимого для назначения досрочной пенсии стажа, работник, уже получающий досрочную пенсию, и др.;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- кто именно занимает данное рабочее место (должность): работник, имеющий или не имеющий необходимого для назначения досрочной пенсии стажа, работник, уже получающий досрочную пенсию, и др.;
Статья: Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом "Назначение выплат по ОСС": 15 типичных ситуаций
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)- первая строка - период с начала работы в текущем году (то есть с 1 января или с даты приема на работу) по день, предшествующий выходу в декрет. При этом, если у работницы есть какие-либо стажевые особенности, их нужно указать, в частности выделить периоды льготной работы. Но заметим, что даже если вы укажете код особых условий труда в графе 8 или код условий досрочного назначения пенсии в графе 9, то в состав формы ЕФС-1 не нужно будет включать подраздел 2 <2>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)- первая строка - период с начала работы в текущем году (то есть с 1 января или с даты приема на работу) по день, предшествующий выходу в декрет. При этом, если у работницы есть какие-либо стажевые особенности, их нужно указать, в частности выделить периоды льготной работы. Но заметим, что даже если вы укажете код особых условий труда в графе 8 или код условий досрочного назначения пенсии в графе 9, то в состав формы ЕФС-1 не нужно будет включать подраздел 2 <2>;
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
(Издательство "Главная книга", 2025)На работника, который в отчетном году оформлял пенсию, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет, подраздел 1.2 сдают дважды. Первый раз не позднее 3 дней после получения заявления на детские отпуска (тип "Назначение выплат по ОСС") либо заявления будущего пенсионера (тип "Назначение пенсии"). Второй - по итогам года (тип "Исходная") (п. 55 Порядка, ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)На работника, который в отчетном году оформлял пенсию, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет, подраздел 1.2 сдают дважды. Первый раз не позднее 3 дней после получения заявления на детские отпуска (тип "Назначение выплат по ОСС") либо заявления будущего пенсионера (тип "Назначение пенсии"). Второй - по итогам года (тип "Исходная") (п. 55 Порядка, ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" нужно сдать в СФР, если работник подал заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" нужно сдать в СФР, если работник подал заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.2
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)- "КВАЛИФОЦ" - если повышение квалификации связано с прохождением независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям. В этом случае коды территориальных или особых условий труда, условий для досрочного назначения страховой пенсии не указываются (п. 5.20 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)- "КВАЛИФОЦ" - если повышение квалификации связано с прохождением независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям. В этом случае коды территориальных или особых условий труда, условий для досрочного назначения страховой пенсии не указываются (п. 5.20 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1
(КонсультантПлюс, 2025)во второй отразите один день отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Нужно указать дату фактического начала отпуска. В графу 7 внесите код "ДЕКРЕТ" или "ДЕТИ" ("ДЕТИПРЛ").
(КонсультантПлюс, 2025)во второй отразите один день отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Нужно указать дату фактического начала отпуска. В графу 7 внесите код "ДЕКРЕТ" или "ДЕТИ" ("ДЕТИПРЛ").