Больничный по беременности и родам на полставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по беременности и родам на полставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки. На основании листка нетрудоспособности ей предоставлен отпуск по беременности и родам. С учетом размера МРОТ на день наступления страхового случая сумма начисленного ей пособия исчислена верно. Суд пришел к выводу о правомерности исчисления страхователем суммы спорной выплаты исходя из размера МРОТ.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки. На основании листка нетрудоспособности ей предоставлен отпуск по беременности и родам. С учетом размера МРОТ на день наступления страхового случая сумма начисленного ей пособия исчислена верно. Суд пришел к выводу о правомерности исчисления страхователем суммы спорной выплаты исходя из размера МРОТ.
Определение Верховного Суда РФ от 26.10.2020 N 308-ЭС20-15839 по делу N А32-29424/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения фонда.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку пособия по беременности и родам правомерно пересчитаны фондом исходя из МРОТ на день наступления страховых случаев, пропорционально продолжительности рабочего времени (0,5 ставки).
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что общество искусственно создало ситуацию по изменению режима работы работникам (беременным сотрудницам) с 0,5 ставки на полную ставку в целях получения средств из Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам в завышенных размерах, суды пришли к выводу о правомерности оспариваемого решения фонда о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 105 400 рублей 74 копейки.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения фонда.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку пособия по беременности и родам правомерно пересчитаны фондом исходя из МРОТ на день наступления страховых случаев, пропорционально продолжительности рабочего времени (0,5 ставки).
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что общество искусственно создало ситуацию по изменению режима работы работникам (беременным сотрудницам) с 0,5 ставки на полную ставку в целях получения средств из Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам в завышенных размерах, суды пришли к выводу о правомерности оспариваемого решения фонда о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 105 400 рублей 74 копейки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики)"
(выпуск 27)
(отв. ред. В.М. Жуйков)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Между тем расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выполнен обществом исходя из того условия, что застрахованное лицо было занято на работе полный рабочий день.
(выпуск 27)
(отв. ред. В.М. Жуйков)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Между тем расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выполнен обществом исходя из того условия, что застрахованное лицо было занято на работе полный рабочий день.
Статья: МРОТ в 2021 году
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)<2> Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)<2> Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.