Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 255 "Отпуска по беременности и родам" Трудового кодекса РФ"Из положений статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 10 Закона N 255-ФЗ следует, что максимальный размер отпуска по беременности и родам не может превышать 194 календарных дня. Листок нетрудоспособности дополнительно на 16 дней должен выдаваться только в том случае, если изначально женщине был предоставлен отпуск после родов продолжительностью 70 дней, но роды оказались осложненными. Поскольку многоплодные роды также относятся к осложненным родам, при многоплодной беременности женщине сразу предоставляется отпуск после родов продолжительностью 110 дней."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Как отразится переход на прямые выплаты ФСС на работе бухгалтера в 2021 году?
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)
- если роды были осложненные и сотрудница принесла больничный лист на дополнительные 16 дней декретного отпуска, первичное заявление нужно переписать с учетом этих дней;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.02.2020 N 07-10/07-415 <Два больничных по беременности: когда такое возможно?>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 6)
Обратите внимание: если роды были осложненные и сотрудница принесла больничный лист на дополнительные 16 дней декретного отпуска, первичное заявление нужно переписать с учетом этих дней. Заявление на отпуск по беременности и родам сотрудница пишет в свободной форме. Выплатить декретное пособие вы должны единовременно в течение 10 дней после того, как сотрудница предъявит вам листок нетрудоспособности.

Нормативные акты: Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней

Приказ Росстата от 29.03.2022 N 159
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"
16) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком (подпункт 1 пункта 21);