Дополнительный отпуск водителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск водителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.05.2021 N 88-7554/2021 по делу N 2-625/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, в силу полномочий, предусмотренных ст. 327.1 ГПК РФ, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, а также представленные истцом суд апелляционной инстанции дополнительные доказательства, суду апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что материалы дела не содержат информации на каких маршрутах работал истец, приказы по состоянию на 1996 год не подтверждают работу истца в тяжелых условиях после регистрации в качестве застрахованного в системе индивидуального (персонифицированного) учета (после 27 июля 1999 г.), карточки по форме Т2 содержат сведения о работе истца водителем автобуса без указания о работе на городском маршруте, предоставление истцу дополнительного отпуска не свидетельствует о его работе на городском маршруте, поскольку условиями коллективных договоров предусмотрено предоставление дополнительного отпуска водителям всех категорий.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, в силу полномочий, предусмотренных ст. 327.1 ГПК РФ, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, а также представленные истцом суд апелляционной инстанции дополнительные доказательства, суду апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что материалы дела не содержат информации на каких маршрутах работал истец, приказы по состоянию на 1996 год не подтверждают работу истца в тяжелых условиях после регистрации в качестве застрахованного в системе индивидуального (персонифицированного) учета (после 27 июля 1999 г.), карточки по форме Т2 содержат сведения о работе истца водителем автобуса без указания о работе на городском маршруте, предоставление истцу дополнительного отпуска не свидетельствует о его работе на городском маршруте, поскольку условиями коллективных договоров предусмотрено предоставление дополнительного отпуска водителям всех категорий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2024)Водителям предоставляются отпуска, в том числе дополнительные, в общем порядке. Если на вас распространяются Особенности правового регулирования трудовых отношений, учитывайте их.
(КонсультантПлюс, 2024)Водителям предоставляются отпуска, в том числе дополнительные, в общем порядке. Если на вас распространяются Особенности правового регулирования трудовых отношений, учитывайте их.
Статья: Суды о предоставлении дополнительных отпусков
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)Судебная практика. Сотрудник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, задолженности по выплате иных сумм, возмещении морального вреда и компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм. В обоснование требований пояснил, что работал водителем-экспедитором и уволился по собственному желанию. Трудовым договором предусматривалось предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней за разъездной характер работы, но такой отпуск ему не предоставлялся, компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении не выплачивалась. Работодатель требования работника посчитал необоснованными и подал встречный иск о признании спорного условия трудового договора недействительным, поскольку:
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)Судебная практика. Сотрудник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, задолженности по выплате иных сумм, возмещении морального вреда и компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм. В обоснование требований пояснил, что работал водителем-экспедитором и уволился по собственному желанию. Трудовым договором предусматривалось предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней за разъездной характер работы, но такой отпуск ему не предоставлялся, компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении не выплачивалась. Работодатель требования работника посчитал необоснованными и подал встречный иск о признании спорного условия трудового договора недействительным, поскольку:
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22
(ред. от 29.05.1991)
"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных
(ред. от 29.05.1991)
"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных