Дополнительные перерывы в работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные перерывы в работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. В каком порядке устанавливаются дополнительные перерывы в работе для инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. В каком порядке устанавливаются дополнительные перерывы в работе для инвалидов
Готовое решение: При каких условиях можно привлечь инвалида к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)Ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) и времени перерывов могут быть установлены в ИПРА или ИПР. Например, если в специальном разделе предусмотрены дополнительные перерывы в работе, то их нужно предоставлять и при работе инвалида в выходной день. Это следует из ст. 216.1 ТК РФ и подтверждается некоторыми судами (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.11.2017 по делу N 33-18734/2017). Как мы уже отмечали выше, они могут быть предоставлены и по старым формам, если срок их действия не истек.
(КонсультантПлюс, 2024)Ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) и времени перерывов могут быть установлены в ИПРА или ИПР. Например, если в специальном разделе предусмотрены дополнительные перерывы в работе, то их нужно предоставлять и при работе инвалида в выходной день. Это следует из ст. 216.1 ТК РФ и подтверждается некоторыми судами (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.11.2017 по делу N 33-18734/2017). Как мы уже отмечали выше, они могут быть предоставлены и по старым формам, если срок их действия не истек.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789
(ред. от 24.03.2023)
"Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.
(ред. от 24.03.2023)
"Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: