Дополнительные перерывы в работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные перерывы в работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Установление ограничительных (вводящих запреты, ограничения по привлечению к работе в ночное время, к сверхурочным работам и др.) и предписывающих (перевод работников на другую работу в соответствии с медицинским заключением, предоставление дополнительных перерывов в работе и др.) дополнительных гарантий охраны труда отдельным категориям работников, требующих особой социальной защиты, направлено на сохранение их здоровья посредством снижения (недопущения) воздействия на их организм неблагоприятных производственных факторов, которые на данном этапе развития техники и технологий не могут быть устранены.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Установление ограничительных (вводящих запреты, ограничения по привлечению к работе в ночное время, к сверхурочным работам и др.) и предписывающих (перевод работников на другую работу в соответствии с медицинским заключением, предоставление дополнительных перерывов в работе и др.) дополнительных гарантий охраны труда отдельным категориям работников, требующих особой социальной защиты, направлено на сохранение их здоровья посредством снижения (недопущения) воздействия на их организм неблагоприятных производственных факторов, которые на данном этапе развития техники и технологий не могут быть устранены.
Статья: Чек-лист для расчета средней численности работников на АвтоУСН
(Смирнова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 4)- женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка;
(Смирнова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 4)- женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789
(ред. от 24.03.2023)
"Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.
(ред. от 24.03.2023)
"Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2026)ежедневный дополнительный специальный перерыв в работе, включаемый в рабочее время, продолжительностью 30 мин. с 11 ч 00 мин. до 11 ч 30 мин.
(КонсультантПлюс, 2026)ежедневный дополнительный специальный перерыв в работе, включаемый в рабочее время, продолжительностью 30 мин. с 11 ч 00 мин. до 11 ч 30 мин.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. В каком порядке устанавливаются дополнительные перерывы в работе для инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. В каком порядке устанавливаются дополнительные перерывы в работе для инвалидов
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно сверьтесь с медицинскими документами, которые представил работник, - справкой об инвалидности, его ИПРА (ИПР). В них могут быть указаны дополнительные особенности режима работы инвалида. Например, может быть ограничена продолжительность ежедневной работы, установлены дополнительные перерывы в течение рабочего дня. Если такие есть, учтите их, устанавливая работнику режим работы в трудовом договоре (ч. 1 ст. 94, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ). Советуем также дать ссылку на документ, которым установлено такое особенное условие.
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно сверьтесь с медицинскими документами, которые представил работник, - справкой об инвалидности, его ИПРА (ИПР). В них могут быть указаны дополнительные особенности режима работы инвалида. Например, может быть ограничена продолжительность ежедневной работы, установлены дополнительные перерывы в течение рабочего дня. Если такие есть, учтите их, устанавливая работнику режим работы в трудовом договоре (ч. 1 ст. 94, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ). Советуем также дать ссылку на документ, которым установлено такое особенное условие.