Дополнительные дни дети инвалиды
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни дети инвалиды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами >>>
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)10. Дополнительные выходные дни
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)10. Дополнительные выходные дни
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в РСВ оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос: Нужно ли включать в график отпусков дополнительные выходные дни для работников, ухаживающих за детьми-инвалидами?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Нужно ли включать в график отпусков дополнительные выходные дни для работников, ухаживающих за детьми-инвалидами?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Нужно ли включать в график отпусков дополнительные выходные дни для работников, ухаживающих за детьми-инвалидами?
Вопрос: Предусмотрена ли утвержденная форма графика предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд? И в какие сроки работник должен согласовать указанный график с работодателем?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Предусмотрена ли утвержденная форма графика предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд? И в какие сроки работник должен согласовать указанный график с работодателем?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Предусмотрена ли утвержденная форма графика предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд? И в какие сроки работник должен согласовать указанный график с работодателем?
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как рассчитать средний заработок для оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как рассчитать средний заработок для оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос: Об оплате работнику дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
(Письмо Минтруда России от 19.12.2024 N 14-6/ООГ-7388)Вопрос: Работник работает по сменному графику (смены по 8 или 12 часов). Для ухода за ребенком-инвалидом оформляет дополнительные выходные дни. Если он берет два выходных дня в месяц, которые попадают на разночасовые смены, то за сколько часов ему должны произвести оплату: по факту за 20 часов или из расчета восьмичасового рабочего дня, то есть за 16 часов?
Вопрос: Работодатель требует от работника указывать СНИЛС ребенка в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Правомерно ли требование работодателя?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работодатель требует от работника указывать СНИЛС ребенка в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Правомерно ли требование работодателя?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работодатель требует от работника указывать СНИЛС ребенка в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Правомерно ли требование работодателя?