Дополнительное соглашение о введении суммированного учета рабочего времени

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о введении суммированного учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Что нужно знать для организации суммированного учета рабочего времени
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)
Подобные условия должны быть в трудовом договоре при приеме человека на работу или в дополнительном соглашении к первоначальному трудовому договору, если вы вводите суммированный учет для уже работающих сотрудников и они на него согласились.
Статья: Как начать вести суммированный учет рабочего времени
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)
Как мы сказали выше, при введении суммированного учета часто меняются существенные положения трудового договора - режим работы и оплата труда. Такие изменения необходимо отразить путем заключения дополнительных соглашений. Соглашение надо подписать с каждым работником.