Дополнительное соглашение к трудовому договору об антикоррупции
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к трудовому договору об антикоррупции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение работников, совершивших коррупционные правонарушения: сравнительно-правовой анализ оснований и механизма расторжения трудовых договоров
(Русецкий А.Е., Тухватуллин Т.А., Манухин С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Указанный вариант требует определения способа возложения на работников антикоррупционных ограничений, запретов и обязанностей, одним из вариантов видится включение в трудовой договор соответствующих положений (на стадии приема на работу или путем подписания дополнительного соглашения к действующему трудовому договору) <7>.
(Русецкий А.Е., Тухватуллин Т.А., Манухин С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Указанный вариант требует определения способа возложения на работников антикоррупционных ограничений, запретов и обязанностей, одним из вариантов видится включение в трудовой договор соответствующих положений (на стадии приема на работу или путем подписания дополнительного соглашения к действующему трудовому договору) <7>.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В-третьих, включение в трудовые договоры работников соответствующей должности антикоррупционной оговорки (на этом мы остановимся ниже более подробно). В случае если антикоррупционной оговорки в трудовом договоре работника нет, ее целесообразно включить в договор путем заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В-третьих, включение в трудовые договоры работников соответствующей должности антикоррупционной оговорки (на этом мы остановимся ниже более подробно). В случае если антикоррупционной оговорки в трудовом договоре работника нет, ее целесообразно включить в договор путем заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору.
"Конфликт интересов в юридических лицах: монография"
(Малкина В.И.)
(под ред. О.А. Беляевой)
("Юстицинформ", 2022)В дополнение к рассмотренным ранее вопросам (§ 4 гл. 1) несовершенство правового регулирования, при котором ст. 349.1 ТК РФ применяется к строго ограниченному кругу лиц, может быть использовано для вывода активов организации через трудовые или гражданско-правовые договоры с родственниками или иными близкими лицами. В связи с этим полагаем важным дополнить положения законодательства обязанностью информировать о заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с родственниками или любыми другими лицами, могущими оказать влияние на баланс личного и профессионального интереса лица при выполнении им трудовых обязанностей.
(Малкина В.И.)
(под ред. О.А. Беляевой)
("Юстицинформ", 2022)В дополнение к рассмотренным ранее вопросам (§ 4 гл. 1) несовершенство правового регулирования, при котором ст. 349.1 ТК РФ применяется к строго ограниченному кругу лиц, может быть использовано для вывода активов организации через трудовые или гражданско-правовые договоры с родственниками или иными близкими лицами. В связи с этим полагаем важным дополнить положения законодательства обязанностью информировать о заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с родственниками или любыми другими лицами, могущими оказать влияние на баланс личного и профессионального интереса лица при выполнении им трудовых обязанностей.