Вредность в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Вредность в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиОбоснование: Хранить приказы о направлении в служебные командировки нужно 5 лет, а при направлении в командировку работников с вредными и (или) опасными условиями труда - 50 или 75 лет в зависимости от того, когда по ним закончено делопроизводство - после или до 01.01.2003 (п. "г" ст. 434 Перечня, п. 4.8 Инструкции по применению указанного Перечня, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)О доплате за работу во вредных условиях труда
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)О доплате за работу во вредных условиях труда
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о направлении в командировку работников;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о направлении в командировку работников;
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"7. Процент планируемых невыходов (болезни, отпуска, дополнительные отпуска за вредные условия труда, за условия работы (Крайний Север и др. условия) - 20%.
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"7. Процент планируемых невыходов (болезни, отпуска, дополнительные отпуска за вредные условия труда, за условия работы (Крайний Север и др. условия) - 20%.