Должность ведущий бухгалтер
Подборка наиболее важных документов по запросу Должность ведущий бухгалтер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переименование должности по требованию закона и по инициативе работодателя: что учесть работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Пример. Сотрудницу своевременно уведомили об изменении наименования ее должности: с "начальник расчетной группы, 14 разряд" на "ведущий бухгалтер расчетной группы, 11 разряд". Кроме того, понижался оклад с 31 613 руб. до 21 901 руб. Сотрудница отказалась от работы в таких условиях, от предложенных вакантных должностей - тоже. По истечении срока уведомления работницу уволили на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, после чего она обратилась в суд, указав, что фактически проведено сокращение ее должности без соблюдения установленной законом процедуры сокращения численности (штата). Первая судебная инстанция в удовлетворении исковых требований отказала. Но апелляция ее поправила, восстановив сотрудницу на работе и взыскав с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1 376 538 руб. Кассационная инстанция не нашла оснований для отмены апелляционного определения.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Пример. Сотрудницу своевременно уведомили об изменении наименования ее должности: с "начальник расчетной группы, 14 разряд" на "ведущий бухгалтер расчетной группы, 11 разряд". Кроме того, понижался оклад с 31 613 руб. до 21 901 руб. Сотрудница отказалась от работы в таких условиях, от предложенных вакантных должностей - тоже. По истечении срока уведомления работницу уволили на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, после чего она обратилась в суд, указав, что фактически проведено сокращение ее должности без соблюдения установленной законом процедуры сокращения численности (штата). Первая судебная инстанция в удовлетворении исковых требований отказала. Но апелляция ее поправила, восстановив сотрудницу на работе и взыскав с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1 376 538 руб. Кассационная инстанция не нашла оснований для отмены апелляционного определения.
Статья: Распространение антикоррупционных стандартов на работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед государственными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления
(Андреечев И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 11)В последние годы сформировалась судебная практика признания законным увольнения в связи с утратой доверия; суды отклоняют доводы работников, что они не являются специальным субъектом, подпадающим под действие норм ТК РФ и федеральных законов, регулирующих конфликт интересов. Распространенными являются случаи работы родственников (свойственников и при наличии иных отношений) в таких организациях, сопровождающиеся получением необоснованных стимулирующих и иных выплат (например, заведующий муниципального дошкольного учреждения перевела на вакантную должность учителя-дефектолога младшего воспитателя, являющегося родной дочерью <10>; в прямой служебной подчиненности главного бухгалтера службы автомобильных дорог находился ведущий бухгалтер бухгалтерии, являющийся родным братом <11>; главный врач центральной районной больницы при установлении работнику выплат стимулирующего характера за высокое качество работы и ее интенсивность (550% оклада ежемесячно) и за дополнительный объем работы (400, 450 и 650% оклада ежемесячно) создавал исключительные условия оплаты труда в силу личной заинтересованности, обусловленной их близкими неслужебными отношениями) <12>.
(Андреечев И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 11)В последние годы сформировалась судебная практика признания законным увольнения в связи с утратой доверия; суды отклоняют доводы работников, что они не являются специальным субъектом, подпадающим под действие норм ТК РФ и федеральных законов, регулирующих конфликт интересов. Распространенными являются случаи работы родственников (свойственников и при наличии иных отношений) в таких организациях, сопровождающиеся получением необоснованных стимулирующих и иных выплат (например, заведующий муниципального дошкольного учреждения перевела на вакантную должность учителя-дефектолога младшего воспитателя, являющегося родной дочерью <10>; в прямой служебной подчиненности главного бухгалтера службы автомобильных дорог находился ведущий бухгалтер бухгалтерии, являющийся родным братом <11>; главный врач центральной районной больницы при установлении работнику выплат стимулирующего характера за высокое качество работы и ее интенсивность (550% оклада ежемесячно) и за дополнительный объем работы (400, 450 и 650% оклада ежемесячно) создавал исключительные условия оплаты труда в силу личной заинтересованности, обусловленной их близкими неслужебными отношениями) <12>.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
(КонсультантПлюс, 2026)В обоснование требований указала, что... на основании трудового договора N 10 принята на работу в АО... на должность бухгалтера материальной группы. ...переведена на должность начальника материальной группы. ...ознакомлена с уведомлением... о переименовании должности и изменении должностного оклада... на основании приказа... "Об утверждении штатного расписания бухгалтерии АО..." и приказа... "Об изменении определенных сторонами условий трудового договора без изменений трудовой функции работника", согласно которому... изменялось наименование должности с "начальник материальной группы..." на "ведущий бухгалтер материальной группы..." и понижался оклад... Ей поступило предложение о переводе на другую работу в связи с переименованием должности и изменением должностного оклада... от которого она отказалась в связи с существенным понижением оклада. Приказом... она была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса...
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.02.2019 N 103н
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)Зарегистрировано в Минюсте России 25 марта 2019 г. N 54154
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)Зарегистрировано в Минюсте России 25 марта 2019 г. N 54154
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция ведущего бухгалтера бюджетной организации (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Об особенностях определения стоимости утраченного имущества и привлечения к ограниченной материальной ответственности военнослужащих
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 7)Допрошенная судом в качестве специалиста ведущий бухгалтер филиала управления финансового обеспечения показала, что утраченное имущество воинской частью не приобреталось, а поступило в воинскую часть централизованно. При этом она пояснила, что стоимость имущества рассчитывается бухгалтерией в соответствии с поступившими на это имущество учетными документами.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 7)Допрошенная судом в качестве специалиста ведущий бухгалтер филиала управления финансового обеспечения показала, что утраченное имущество воинской частью не приобреталось, а поступило в воинскую часть централизованно. При этом она пояснила, что стоимость имущества рассчитывается бухгалтерией в соответствии с поступившими на это имущество учетными документами.
Готовое решение: Как составить регистр налогового учета резерва по сомнительным долгам
(КонсультантПлюс, 2026)Ведущий бухгалтер Макарова О.И. Макарова
(КонсультантПлюс, 2026)Ведущий бухгалтер Макарова О.И. Макарова
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)Заместитель главбуха, ведущий бухгалтер, бухгалтер по зарплате, материалам, бухгалтер-кассир - требования к их квалификации изложены в профстандарте "Бухгалтер". Для бухгалтеров обычного ООО требования профстандарта необязательны. Организация сама решает, какими должны быть их образование, опыт работы в финансовой сфере и как часто бухгалтеру надо повышать квалификацию. Их должностные обязанности и полномочия устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией (Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
(Издательство "Главная книга", 2026)Заместитель главбуха, ведущий бухгалтер, бухгалтер по зарплате, материалам, бухгалтер-кассир - требования к их квалификации изложены в профстандарте "Бухгалтер". Для бухгалтеров обычного ООО требования профстандарта необязательны. Организация сама решает, какими должны быть их образование, опыт работы в финансовой сфере и как часто бухгалтеру надо повышать квалификацию. Их должностные обязанности и полномочия устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией (Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).