Диспансеризация беременных
Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация беременных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Беременность и роды:
- Аборт
- Бесплатные лекарства беременным
- Гарантии беременным женщинам
- Гарантии беременным женщинам при трудоустройстве
- Диспансеризация беременных женщин
- Ещё...
- Медицинские осмотры:
- 2 дня на диспансеризацию
- Виды медицинских осмотров водителей
- Внеочередной медицинский осмотр
- Внеочередной медосмотр
- Возмещение медосмотра КОСГУ
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Диспансеризация беременных
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Гарантии беременным женщинам
(Орлова Е.В.)
("Налоговый вестник", 2019, N 4)Трудовым законодательством не определен ни порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, ни максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины. Например, может быть предложен следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Такие рекомендации даны в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2019 года (онлайнинспекция.рф).
Статья: Гарантии беременным женщинам
(Орлова Е.В.)
("Налоговый вестник", 2019, N 4)Трудовым законодательством не определен ни порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, ни максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины. Например, может быть предложен следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Такие рекомендации даны в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2019 года (онлайнинспекция.рф).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2021)
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2021)
Нормативные акты: Диспансеризация беременных
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.