Ограничение по работе с компьютером для беременной

Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничение по работе с компьютером для беременной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ограничение по работе с компьютером для беременной

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работница, которая работает на ПЭВМ, сообщила работодателю о беременности. Работодатель ограничил ее работу за компьютером до 3 часов в день. Другой работы для нее нет. Возникает ли необходимость доплаты до среднего заработка на весь период до ухода работницы в отпуск по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2020)
Вопрос: Работница, которая работает на ПЭВМ, сообщила работодателю о беременности. Работодатель ограничил ее работу за компьютером до 3 часов в день. Другой работы для нее нет. Заключать соглашение об изменении режима рабочего времени работница не соглашается. Возникает ли необходимость доплаты до среднего заработка на весь период до ухода работницы в отпуск по беременности и родам?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Новости от 19.03.2021
("Главная книга", 2021, N 7)
Как разъяснил Минтруд, действующие правила не предусматривают каких-либо ограничений или запретов, связанных с выполнением работы на персональных компьютерах беременными женщинами. Работодатель обязан перевести беременную сотрудницу на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (в частности, связанных с работой за компьютером), только при наличии соответствующего медицинского заключения.

Нормативные акты: Ограничение по работе с компьютером для беременной

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.08.2016 N 1707р
"Об утверждении Инструкции по охране труда для работников мобильных средств диагностики ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016. Инструкция...")
3.6.4. Женщины со времени установления беременности должны быть переведены на работу, не связанную с использованием ПК, или для них должно быть ограничено время работы с ПК (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований и мер безопасности <1>.