Что входит в медицинский стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Что входит в медицинский стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право медиков на досрочную пенсию
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)В связи с этим, по мнению КС, различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения, основанные "на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы", сами по себе не могут рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение. Поэтому норма пенсионного законодательства о льготном медицинском пенсионном стаже не нарушает конституционные права.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)В связи с этим, по мнению КС, различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения, основанные "на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы", сами по себе не могут рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение. Поэтому норма пенсионного законодательства о льготном медицинском пенсионном стаже не нарушает конституционные права.
Статья: Новые регионы России: промежуточные результаты переходного периода интеграции
(Олийнык И.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 12)Впрочем, стоит заметить, что данная работа далека от завершения и не проходит бесшовно. Среди острых и нерешенных вопросов отмечаются: сложности восстановления документов граждан, утраченных на фоне боевых действий; утрата архивов, что влечет трудности в получении социальных выплат, медицинского обслуживания, подтверждении трудового стажа, образования; проблемы с выплатами многочисленных компенсаций за разрушенное жилье; низкий уровень жизни; дефицит квалифицированных кадров и др. Также присутствуют объективные препятствия с осуществлением бесперебойного водоснабжения, газификацией, восстановлением экосистем.
(Олийнык И.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 12)Впрочем, стоит заметить, что данная работа далека от завершения и не проходит бесшовно. Среди острых и нерешенных вопросов отмечаются: сложности восстановления документов граждан, утраченных на фоне боевых действий; утрата архивов, что влечет трудности в получении социальных выплат, медицинского обслуживания, подтверждении трудового стажа, образования; проблемы с выплатами многочисленных компенсаций за разрушенное жилье; низкий уровень жизни; дефицит квалифицированных кадров и др. Также присутствуют объективные препятствия с осуществлением бесперебойного водоснабжения, газификацией, восстановлением экосистем.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 428 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ"Настаивая на отмене обжалуемых судебных постановлений, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области указывает на то, что период работы с 01 января 2022 по 02 декабря 2022 года в качестве медицинской сестры палатной не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников по Списку N 2 (раздел XXIV) предоставляется только при документальном подтверждении, что Центр относится к учреждениям психоневрологического профиля, то есть, предназначен для детей, имеющих психические расстройства; представленные документы Центра свидетельствуют о том, что с 01 января 2022 года основными направлениями деятельности являются: оказание социальной, правовой, психологической и педагогической помощи детям, в том числе детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в возрасте от 0 до 4-х лет, включая детей с психическими расстройствами (пункт 2.1 Устава от 30 ноября 2021 N 555), то есть профиль учреждения является смешанным. Занятость медицинских работников в учреждениях "смешанного" типа право на досрочную пенсию по Списку N 2 не дает. Работодателем спорный период подтвержден как работа на общих основаниях, уплата дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренного статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, не производилась."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 26.2 "Доказательства" КоАП РФ"Вопреки суждению заявителя, то обстоятельство, что экспертиза проведена иным экспертом, не указанным в постановлении о назначении медицинской судебной экспертизы, не свидетельствует о недопустимости указанного доказательства. Оснований сомневаться в достоверности сведений, изложенных в указанном заключении эксперта, не имеется. Данное доказательство получено в рамках установленной законом процедуры, в целях выявления и оценки степени тяжести вреда, причиненного здоровью потерпевшего вследствие противоправных действии виновного лица, при этом, исследование в рамках производства экспертизы проведено государственным судебно-медицинским экспертом, имеющим высшее медицинское образование, первую квалификационную категорию, стаж работы по специальности 22 года. Заключение эксперта по своей форме и содержанию соответствует требованиям действующего законодательства, и, с учетом положений статьи 26.2, 26.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оно обоснованно признано допустимым доказательством по делу."
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
(ред. от 26.05.2009)
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).
(ред. от 26.05.2009)
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).
Ситуация: При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Статья: Народная медицина и права пациента
(Рот Л.Г.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 4)Право на лечение в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, применительно к народной медицине должным образом не обеспечивается, так как народные целители не обязаны получать лицензию, а общие стандарты выдачи разрешений, упомянутых в ст. 50 ФЗ 2011 г., отсутствуют. За рубежом условиями выдачи разрешений часто являются наличие базового медицинского образования, сдача экзамена на базовые медицинские знания, прохождение практики при медицинском учреждении, наличие стажа, регистрация в реестре и др.
(Рот Л.Г.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 4)Право на лечение в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, применительно к народной медицине должным образом не обеспечивается, так как народные целители не обязаны получать лицензию, а общие стандарты выдачи разрешений, упомянутых в ст. 50 ФЗ 2011 г., отсутствуют. За рубежом условиями выдачи разрешений часто являются наличие базового медицинского образования, сдача экзамена на базовые медицинские знания, прохождение практики при медицинском учреждении, наличие стажа, регистрация в реестре и др.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Следует помнить, что время, затраченное работником на медицинский осмотр, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Следует помнить, что время, затраченное работником на медицинский осмотр, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Ситуация: Включается ли период обучения в ординатуре в страховой стаж для назначения пенсии медработнику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Период обучения в клинической ординатуре при определенных условиях может быть включен в стаж медицинского работника в целях досрочного назначения ему страховой пенсии по старости. В частности, большое значение имеет время прохождения такого обучения.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Период обучения в клинической ординатуре при определенных условиях может быть включен в стаж медицинского работника в целях досрочного назначения ему страховой пенсии по старости. В частности, большое значение имеет время прохождения такого обучения.
Статья: Роль криминалистики в системе профилактики ятрогенных преступлений: потенциал и возможности
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По данным Следственного комитета РФ, большая часть ятрогенных преступлений совершается медицинскими работниками, имеющими значительный стаж работы в этой сфере - от 20 до 30 лет (32%). Субъектами таких преступлений чаще всего оказываются лица в возрасте от 31 года до 60 лет: их доля в общем количестве медицинских работников, совершивших ятрогенные преступления, составляет 75% <10>. Анализ этих данных приводит нас к выводу о том, что недостаток практического опыта у медицинских работников - это не основная причина совершения ятрогенных преступлений. Именно поэтому и необходимо выявление причин и условий, способствующих совершению деяний, результатом которых становится возникновение криминальной ятрогении, опытными, квалифицированными медицинскими работниками.
(Волчецкая Т.С., Лавриненко А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)По данным Следственного комитета РФ, большая часть ятрогенных преступлений совершается медицинскими работниками, имеющими значительный стаж работы в этой сфере - от 20 до 30 лет (32%). Субъектами таких преступлений чаще всего оказываются лица в возрасте от 31 года до 60 лет: их доля в общем количестве медицинских работников, совершивших ятрогенные преступления, составляет 75% <10>. Анализ этих данных приводит нас к выводу о том, что недостаток практического опыта у медицинских работников - это не основная причина совершения ятрогенных преступлений. Именно поэтому и необходимо выявление причин и условий, способствующих совершению деяний, результатом которых становится возникновение криминальной ятрогении, опытными, квалифицированными медицинскими работниками.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Величина МРОТ возглавляет перечень государственных гарантий по оплате труда. Часть 3 ст. 133 ТК РФ обязывает работодателя работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), выплачивать месячную заработную плату не ниже МРОТ. Однако в условиях исключения с 01.09.2007 <1> из ст. 129 ТК РФ определения соответствующего понятия работодатели нередко готовы были платить зарплату строго в пределах МРОТ, причем полагая, что в эту сумму должны входить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Формально такой подход был законен, ведь согласно ТК РФ с МРОТ должна соотноситься вся заработная плата, а не только должностной оклад работника <2>. Например, рассматривая гражданское дело по иску санитарки С. к государственному учреждению здравоохранения "Хилокская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, суд отверг доводы истицы о том, что районный коэффициент и надбавку за непрерывный стаж работы необходимо начислять на оклад, размер которого не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ, поскольку с учетом установленных С. оклада, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента, доплаты за медицинский стаж, доплаты до МРОТ в совокупности ее заработная плата выплачивалась в размере большем и равном МРОТ, установленном в Российской Федерации в указанные периоды (решение Хилокского районного суда Забайкальского края от 25.04.2017 по делу N 2-270/2017).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Величина МРОТ возглавляет перечень государственных гарантий по оплате труда. Часть 3 ст. 133 ТК РФ обязывает работодателя работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), выплачивать месячную заработную плату не ниже МРОТ. Однако в условиях исключения с 01.09.2007 <1> из ст. 129 ТК РФ определения соответствующего понятия работодатели нередко готовы были платить зарплату строго в пределах МРОТ, причем полагая, что в эту сумму должны входить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Формально такой подход был законен, ведь согласно ТК РФ с МРОТ должна соотноситься вся заработная плата, а не только должностной оклад работника <2>. Например, рассматривая гражданское дело по иску санитарки С. к государственному учреждению здравоохранения "Хилокская центральная районная больница" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, суд отверг доводы истицы о том, что районный коэффициент и надбавку за непрерывный стаж работы необходимо начислять на оклад, размер которого не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ, поскольку с учетом установленных С. оклада, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента, доплаты за медицинский стаж, доплаты до МРОТ в совокупности ее заработная плата выплачивалась в размере большем и равном МРОТ, установленном в Российской Федерации в указанные периоды (решение Хилокского районного суда Забайкальского края от 25.04.2017 по делу N 2-270/2017).
Вопрос: Об учете периода работы в структурных медицинских подразделениях коммерческих организаций в льготном стаже для досрочного назначения страховой пенсии по старости медработникам.
(Письмо СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)Вопрос: Право на назначение досрочной пенсии по старости есть у людей, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от их возраста) (п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Закон N 400-ФЗ)).
(Письмо СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)Вопрос: Право на назначение досрочной пенсии по старости есть у людей, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от их возраста) (п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Закон N 400-ФЗ)).
Статья: Правовые проблемы применения специальных знаний при оценке оказанной медицинской помощи
(Проскурина А.С.)
("Медицинское право", 2024, N 4)При этом пациентка дает собственную оценку данным компьютерной томографии, утверждает, что раз зуб не разрушен на снимке КТ, то имеется возможность установить постоянную пломбу. Доводы о том, что при проведении препарирования зачастую происходит утрата объема твердых тканей зуба, что не позволяет установить постоянную пломбу, пациенткой категорически не принимаются, несмотря на тот факт, что данная информация предоставляется носителем специальных знаний - опытным медицинским работником, имеющим высшее медицинское образование, солидный стаж работы".
(Проскурина А.С.)
("Медицинское право", 2024, N 4)При этом пациентка дает собственную оценку данным компьютерной томографии, утверждает, что раз зуб не разрушен на снимке КТ, то имеется возможность установить постоянную пломбу. Доводы о том, что при проведении препарирования зачастую происходит утрата объема твердых тканей зуба, что не позволяет установить постоянную пломбу, пациенткой категорически не принимаются, несмотря на тот факт, что данная информация предоставляется носителем специальных знаний - опытным медицинским работником, имеющим высшее медицинское образование, солидный стаж работы".
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ и разъяснений п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность)" <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ и разъяснений п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 суд апелляционной инстанции оставил без внимания факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств, свидетельствующих, что при принятии работодателем в отношении Н. решения о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой должности учитывались тяжесть вменяемых ей в вину дисциплинарных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, предшествующее поведение Н., ее отношение к труду (Н. в исковом заявлении, апелляционной жалобе указывала, что за восемнадцатилетний стаж работы в бухгалтерии медицинского колледжа она к дисциплинарной ответственности не привлекалась до прихода нового директора колледжа в 2018 г., имела благодарность)" <1>.