Согласие профсоюза на увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие профсоюза на увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 374 ТК РФПорядок увольнения не соблюден, если вышестоящий профсоюз дал согласие на увольнение по сокращению в рамках допконсультаций, но не обосновал в протоколе принятое решение >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 330 "Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке" ГПК РФ"Суд апелляционной инстанции, проверяя законность решения суда по доводам апелляционной жалобы истца, оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для отмены судебного акта не установил, отклонив доводы жалобы о неполном исследовании и установлении обстоятельств дела, неверной оценке доказательств, недоказанности ответчиком фактов ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей врача, отсутствии в оспариваемых приказах указания на описание конкретного проступка, предоставлении в профсоюзную организацию неполной информации, что повлияло на необоснованное согласие профсоюза с ее увольнением, указав на надлежащую оценку этих доводов судом первой инстанции и отсутствие оснований для иной их оценки при установленных обстоятельствах дела."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников9.1. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) не освобожденного от основной работы руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации (его заместителя) без получения согласия вышестоящего профсоюзного органа (ст. 374 ТК РФ), если работник выразил согласие на увольнение до истечения срока предупреждения?
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз- получения решения соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа о согласии с увольнением;
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 16.03.2018)
(ред. от 26.02.2021)8.3. Не допускается без согласия профсоюза увольнение по сокращению численности работников, получивших в данной организации трудовое увечье или профзаболевание до восстановления работоспособности или установления инвалидности.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 16.03.2018)
(ред. от 26.02.2021)8.3. Не допускается без согласия профсоюза увольнение по сокращению численности работников, получивших в данной организации трудовое увечье или профзаболевание до восстановления работоспособности или установления инвалидности.