161 служебные
Подборка наиболее важных документов по запросу 161 служебные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике: Общие положения об аренде.
Действителен ли договор аренды, заключенный публично-правовым образованием в отношении имущества, которое принадлежит другому публично-правовому образованию
(КонсультантПлюс, 2026)- ЗАО "Торговый порт Благовещенск", а именно: нежилое здание - склад площадью 1411,3 кв. м (свидетельство о государственной регистрации права от 22.05.2003), нежилое здание - блок углубленного досмотра площадью 156,1 кв. м, нежилое служебное здание площадью 530,7 кв. м, а также объекты, находящиеся в собственности Российской Федерации, а именно: сооружения - причал N 1 протяженностью 161,93 кв. м (свидетельство о государственной регистрации права от 16.06.2008), причал N 2 протяженностью 165, 95 кв. м (свидетельство от 16.06.2008), грузовая площадка общей площадью 18 683, 8 кв. м (свидетельство от 16.06.2008).
Действителен ли договор аренды, заключенный публично-правовым образованием в отношении имущества, которое принадлежит другому публично-правовому образованию
(КонсультантПлюс, 2026)- ЗАО "Торговый порт Благовещенск", а именно: нежилое здание - склад площадью 1411,3 кв. м (свидетельство о государственной регистрации права от 22.05.2003), нежилое здание - блок углубленного досмотра площадью 156,1 кв. м, нежилое служебное здание площадью 530,7 кв. м, а также объекты, находящиеся в собственности Российской Федерации, а именно: сооружения - причал N 1 протяженностью 161,93 кв. м (свидетельство о государственной регистрации права от 16.06.2008), причал N 2 протяженностью 165, 95 кв. м (свидетельство от 16.06.2008), грузовая площадка общей площадью 18 683, 8 кв. м (свидетельство от 16.06.2008).
Статья: Правовая неопределенность и неопределенность права: сравнительный анализ
(Степаненко Ю.В., Журавлев В.В.)
("Современный юрист", 2025, N 3)<4> Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 20.11.1995. N 47. Ст. 4472. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 05.12.2011. N 49 (ч. 1). Ст. 7020. Приказ Генпрокуратуры России от 28.04.2016 N 255 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации" // Законность. N 7. 2016; Приказ МВД России от 26.03.2013 N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" // Российская газета. N 127. 14.06.2013 (дата обращения: 10.08.2025).
(Степаненко Ю.В., Журавлев В.В.)
("Современный юрист", 2025, N 3)<4> Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 20.11.1995. N 47. Ст. 4472. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 05.12.2011. N 49 (ч. 1). Ст. 7020. Приказ Генпрокуратуры России от 28.04.2016 N 255 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации" // Законность. N 7. 2016; Приказ МВД России от 26.03.2013 N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" // Российская газета. N 127. 14.06.2013 (дата обращения: 10.08.2025).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Выдача дубликата исполнительного листа по заявлению судебного пристава в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)Выдают дубликат исполнительного листа по заявлению судебного пристава, если служебная проверка по факту утраты подлинника не проводилась (ее акт не составлялся), но утрата подтверждена актом инвентаризации исполнительных производств
(КонсультантПлюс, 2026)Выдают дубликат исполнительного листа по заявлению судебного пристава, если служебная проверка по факту утраты подлинника не проводилась (ее акт не составлялся), но утрата подтверждена актом инвентаризации исполнительных производств
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2023 N 88-11295/2023 (УИД 07RS0001-02-2023-001152-66)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения; 6) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Доказан факт совершения истцами дисциплинарного проступка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований, руководствуясь положениями части 4 статьи 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", статьями 47, 49 - 52, 72, 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, пунктами 13, 34, 36, 36.1, 45 Порядка проведения служебной проверки в органах и организациях и подразделениях МВД России, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161, оценив результаты проведенной служебной проверки, признавая процедуру проведения проверки и составления заключения по результатам служебной проверки соответствующей положениям Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России, суд первой инстанции исходил из доказанности факта и установления обстоятельств совершения истцами дисциплинарного проступка, что у представителя нанимателя имелись основания для привлечения истцов к дисциплинарному взысканию в виде увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения; 6) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Доказан факт совершения истцами дисциплинарного проступка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований, руководствуясь положениями части 4 статьи 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", статьями 47, 49 - 52, 72, 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, пунктами 13, 34, 36, 36.1, 45 Порядка проведения служебной проверки в органах и организациях и подразделениях МВД России, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161, оценив результаты проведенной служебной проверки, признавая процедуру проведения проверки и составления заключения по результатам служебной проверки соответствующей положениям Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России, суд первой инстанции исходил из доказанности факта и установления обстоятельств совершения истцами дисциплинарного проступка, что у представителя нанимателя имелись основания для привлечения истцов к дисциплинарному взысканию в виде увольнения.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 утвержден Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 утвержден Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД России).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13
(ред. от 09.02.2012)
"О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции"4. Устанавливая личность явившихся в судебное заседание участников процесса (статья 161 ГПК РФ), надлежит выяснить их фамилию, имя, отчество, дату рождения, место работы и жительства. Суд устанавливает личность гражданина на основании исследования паспорта, служебного удостоверения или иного документа, удостоверяющего личность.
(ред. от 09.02.2012)
"О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции"4. Устанавливая личность явившихся в судебное заседание участников процесса (статья 161 ГПК РФ), надлежит выяснить их фамилию, имя, отчество, дату рождения, место работы и жительства. Суд устанавливает личность гражданина на основании исследования паспорта, служебного удостоверения или иного документа, удостоверяющего личность.
Статья: Об использовании досудебных экспертных исследований по гражданским делам
(Зубович М.М., Коршакова К.В., Томбулова Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 4)Как указал в своем решении по делу суд, факты противоправного поведения В.В. Павлуткина, изложенные в заключении по материалам служебной проверки, "подтверждаются рассекреченными материалами, полученными в результате ОРМ в отношении В.В. Павлуткина, в частности аудиозаписью, записанной на диске DVD-R, результатами опроса В.В. Павлуткина с использованием полиграфа (справка N 26/244 от 22.08.2019). Материалами служебной проверки установлены факты совершения В.В. Павлуткиным нарушений служебной дисциплины, послужившие основанием для принятия руководителем органов внутренних дел мер дисциплинарного характера. Заключение служебной проверки в установленном порядке утверждено начальником УМВД России по Пензенской области, сроки проведения проверки не нарушены, Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД РФ от 26.03.2013 N 161, не нарушен". Суд, опираясь на указанные материалы служебной проверки (в том числе включающие справку N 26/244 от 22.08.2019 о результатах опроса истца с использованием полиграфа), в удовлетворении иска В.В. Павлуткина отказал <12>.
(Зубович М.М., Коршакова К.В., Томбулова Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 4)Как указал в своем решении по делу суд, факты противоправного поведения В.В. Павлуткина, изложенные в заключении по материалам служебной проверки, "подтверждаются рассекреченными материалами, полученными в результате ОРМ в отношении В.В. Павлуткина, в частности аудиозаписью, записанной на диске DVD-R, результатами опроса В.В. Павлуткина с использованием полиграфа (справка N 26/244 от 22.08.2019). Материалами служебной проверки установлены факты совершения В.В. Павлуткиным нарушений служебной дисциплины, послужившие основанием для принятия руководителем органов внутренних дел мер дисциплинарного характера. Заключение служебной проверки в установленном порядке утверждено начальником УМВД России по Пензенской области, сроки проведения проверки не нарушены, Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом МВД РФ от 26.03.2013 N 161, не нарушен". Суд, опираясь на указанные материалы служебной проверки (в том числе включающие справку N 26/244 от 22.08.2019 о результатах опроса истца с использованием полиграфа), в удовлетворении иска В.В. Павлуткина отказал <12>.
Вопрос: У руководителя в постоянном пользовании служебный автомобиль. Надо ли оформлять путевой лист и проходить медосмотр? Как учесть по налогу на прибыль расходы на содержание авто? Затраты, которые нельзя распределить по цели использования, не учитываются в расходах? Возникает ли у руководителя доход по НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2025)- путевой лист, содержащий обязательные реквизиты, является одним из документов, подтверждающих расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (Письмо Минфина России от 25.08.2009 N 03-03-06/2/161);
(Консультация эксперта, 2025)- путевой лист, содержащий обязательные реквизиты, является одним из документов, подтверждающих расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (Письмо Минфина России от 25.08.2009 N 03-03-06/2/161);
Статья: О прокурорском надзоре за предупреждением должностных насильственных преступлений
(Галяутдинов Р.Р.)
("Российский следователь", 2023, N 11)<1> Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru.
(Галяутдинов Р.Р.)
("Российский следователь", 2023, N 11)<1> Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru.
Статья: Ответственность за хищение чужого имущества
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Для субъектов хищения в ст. 20 УК РФ установлен общий возраст уголовной ответственности - 16 лет (ст. ст. 159 - 160, 164 УК РФ) и пониженный 14-летний возраст (ст. ст. 158, 161, 162 УК РФ). В квалифицированных видах хищение включает признак специального субъекта - лицо, использующее служебное положение. Административная ответственность за хищение возможна для физических лиц с 16 лет (ч. 1 ст. 2.3 КоАП РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Для субъектов хищения в ст. 20 УК РФ установлен общий возраст уголовной ответственности - 16 лет (ст. ст. 159 - 160, 164 УК РФ) и пониженный 14-летний возраст (ст. ст. 158, 161, 162 УК РФ). В квалифицированных видах хищение включает признак специального субъекта - лицо, использующее служебное положение. Административная ответственность за хищение возможна для физических лиц с 16 лет (ч. 1 ст. 2.3 КоАП РФ).
Статья: Особенности развития источниковедения и историографии в системе юридических наук
(Бабенко В.Н., Рыбаков О.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 5)<4> Кодан С.В. Служебные юридические дисциплины в структуре юриспруденции // Российский юридический журнал. 2020. N 4. С. 160 - 161.
(Бабенко В.Н., Рыбаков О.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 5)<4> Кодан С.В. Служебные юридические дисциплины в структуре юриспруденции // Российский юридический журнал. 2020. N 4. С. 160 - 161.
"Цифровые технологии в гражданском и административном судопроизводстве: практика, аналитика, перспективы"
(отв. ред. Е.Г. Стрельцова)
("Инфотропик Медиа", 2022)В цивилистических процессуальных кодексах используется термин "установление личности явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей и иных участников процесса" (ст. 153 АПК РФ, ст. 161 ГПК РФ, ст. 146 КАС РФ). Однако процедура установления личности в законе не раскрывается. Применительно к гражданскому судопроизводству Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении пояснил, что, устанавливая личность явившихся в судебное заседание участников процесса (ст. 161 ГПК РФ), надлежит выяснить их фамилию, имя, отчество, дату рождения, место работы и жительства. Суд устанавливает личность гражданина на основании исследования паспорта, служебного удостоверения или иного документа, удостоверяющего личность <135>.
(отв. ред. Е.Г. Стрельцова)
("Инфотропик Медиа", 2022)В цивилистических процессуальных кодексах используется термин "установление личности явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей и иных участников процесса" (ст. 153 АПК РФ, ст. 161 ГПК РФ, ст. 146 КАС РФ). Однако процедура установления личности в законе не раскрывается. Применительно к гражданскому судопроизводству Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении пояснил, что, устанавливая личность явившихся в судебное заседание участников процесса (ст. 161 ГПК РФ), надлежит выяснить их фамилию, имя, отчество, дату рождения, место работы и жительства. Суд устанавливает личность гражданина на основании исследования паспорта, служебного удостоверения или иного документа, удостоверяющего личность <135>.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)<3> Калятин В.О. Право использования произведения: Дис. ... канд. юрид. наук. М., 2003. С. 161.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)<3> Калятин В.О. Право использования произведения: Дис. ... канд. юрид. наук. М., 2003. С. 161.
Статья: О правовой защищенности сотрудника ОВД, в отношении которого ведется дисциплинарное производство
(Закопырин В.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Не внес разъяснений в эту проблему и обновленный в 2018 г. Приказ МВД России от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" <5>. В указанном Приказе говорится только об обязанности лица, проводящего служебную проверку по инициативе сотрудника, ознакомить последнего с заключением по ее результатам и то только после письменного запроса (п. 30.15). Однако в некоторых органах государственной исполнительной власти имеется и другой подход. Так, в Приказе Минюста России от 31 декабря 2020 г. N 341 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" <6> (п. 15) закреплено право сотрудника уголовно-исполнительной системы (УИС) на ознакомление по окончании служебной проверки не только с заключением, но и с другими материалами дела. Складывается не совсем хорошая ситуация, когда Федеральные законы от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <7> и от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" <8>, регламентирующие прохождение службы, очень схожи по содержанию, если не сказать идентичны, а их реализация различна. Чем же принципиально различается прохождение службы в ОВД и УИС?
(Закопырин В.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Не внес разъяснений в эту проблему и обновленный в 2018 г. Приказ МВД России от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" <5>. В указанном Приказе говорится только об обязанности лица, проводящего служебную проверку по инициативе сотрудника, ознакомить последнего с заключением по ее результатам и то только после письменного запроса (п. 30.15). Однако в некоторых органах государственной исполнительной власти имеется и другой подход. Так, в Приказе Минюста России от 31 декабря 2020 г. N 341 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" <6> (п. 15) закреплено право сотрудника уголовно-исполнительной системы (УИС) на ознакомление по окончании служебной проверки не только с заключением, но и с другими материалами дела. Складывается не совсем хорошая ситуация, когда Федеральные законы от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <7> и от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" <8>, регламентирующие прохождение службы, очень схожи по содержанию, если не сказать идентичны, а их реализация различна. Чем же принципиально различается прохождение службы в ОВД и УИС?
Вопрос: Как оформить использование служебного автомобиля в личных целях работника?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Гражданское законодательство не содержит запрета на заключение договоров безвозмездного пользования служебным автомобилем между физическими лицами и организациями. В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Статья 161 ГК РФ допускает заключение договора между организацией и физическим лицом в письменной форме.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Гражданское законодательство не содержит запрета на заключение договоров безвозмездного пользования служебным автомобилем между физическими лицами и организациями. В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Статья 161 ГК РФ допускает заключение договора между организацией и физическим лицом в письменной форме.
Статья: Взыскание необоснованно выплаченного денежного довольствия: решение проблем посредством конституционного правосудия
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)Сама по себе общая обязанность военнослужащего строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации (абз. 3 ч. 1 ст. 26 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ; ст. 16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации), безусловно, предполагает знание каждым военнослужащим нормативных правовых актов Российской Федерации, но лишь в объеме установленного для данной категории военнослужащих правового минимума (ст. 77, 83 и 161 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации), т.е. в пределах, необходимых в первую очередь для осуществления служебной деятельности самого военнослужащего (с учетом его должностных обязанностей и сферы приложения его воинского труда).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)Сама по себе общая обязанность военнослужащего строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации (абз. 3 ч. 1 ст. 26 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ; ст. 16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации), безусловно, предполагает знание каждым военнослужащим нормативных правовых актов Российской Федерации, но лишь в объеме установленного для данной категории военнослужащих правового минимума (ст. 77, 83 и 161 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации), т.е. в пределах, необходимых в первую очередь для осуществления служебной деятельности самого военнослужащего (с учетом его должностных обязанностей и сферы приложения его воинского труда).