Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
15 декабря 2015
Если в регионе запретят труд "патентных" работников, на их увольнение будет не больше годаС 18 декабря начнут действовать правила определения срока, в течение которого работодатели должны перестать использовать труд "патентных" работников в экономической деятельности отдельных видов. Этот срок и сам запрет привлекать таких сотрудников устанавливает высшее должностное лицо субъекта РФ.11 декабря 2015
Уволить работников в связи с ликвидацией фирмы можно и на стадии конкурсного производстваДля этого важно, чтобы юрлицо фактически прекратило свою деятельность. Суд указал: увольнение связано с ликвидацией в целом, а не с ее конечной стадией - исключением из ЕГРЮЛ после того, как конкурсное производство завершено.4 декабря 2015
Работодатель вовремя не узнал, что сотрудник передумал уходить, - увольнение законноОтзыв заявления об увольнении по собственному желанию поступил по почте после того, как договор с работником был расторгнут. Несмотря на это суд признал увольнение законным: направляя отзыв, сотрудник понимал, что работодатель получит его уже после прекращения договора.30 ноября 2015
Предлагают возобновить проверки водителей алкотестером27 ноября 2015
Пленум ВС РФ разъяснил специфику трудоустройства спортсменов и тренеровРассмотрены особенности трудового договора: на какой срок он заключается, какие сведения, дополнительные положения может содержать.27 ноября 2015
Совет Федерации подтвердил, что реестр объединений работодателей нужно отменитьСейчас называться объединением работодателей НКО могут лишь после включения в госреестр. Это ограничение планируется отменить. Однако появится новое требование: в наименовании таких НКО нужно будет указать, к какому виду объединений работодателей они относятся (например, общероссийские, региональные).12 ноября 2015
Для оплаты некоторых услуг планируется использовать корпоративную мобильную связьРаботодатели смогут предоставить такую возможность сотрудникам, если заключат договор с оператором связи. Оплата услуг будет производиться путем увеличения остатка электронных денежных средств физлица (например, на парковочном счете) из тех денег, которые работодатель вносит оператору связи.10 ноября 2015
Компанию исключат из системы "Работа в России" за недостоверные сведения о вакансияхОснованием для прекращения регистрации в системе согласно проекту служат жалобы от соискателей или органов службы занятости. В жалобах может быть указано, в частности, что размещенная информация о вакансии не является полной, достоверной и актуальной (например, искажены сведения о зарплате).6 ноября 2015
Прекратить срочный договор можно, даже если до увольнения работник не получил уведомлениеРаботодатель заблаговременно направил сотруднику уведомление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора. Работник получил извещение уже после того, как был уволен. В этом случае суд посчитал, что порядок прекращения договора соблюден.27 октября 2015
Ждать получения данных о трудовых арбитрах придется дольше - 17 рабочих днейПравило начнет действовать 3 ноября. Запросить информацию в Роструде могут, например, участники коллективного трудового спора (работодатели, профсоюзы и др.). Сейчас право использовать базу данных по учету трудовых арбитров предоставляется в течение 3 рабочих дней с момента регистрации запроса.27 октября 2015
О тяжелых несчастных случаях на производстве нужно будет сообщать и в Следственный комитетРаботодатель или его представитель согласно проекту обязан в течение суток известить следственный орган Следственного комитета РФ о том, что на производстве произошел групповой или тяжелый несчастный случай. Аналогичное правило планируется применять при несчастных случаях со смертельным исходом.22 октября 2015
Порядок принятия решения прекратить трудовой договор с директором включат в уставИзменения могут коснуться всех юрлиц, кроме унитарных предприятий и государственных (муниципальных) учреждений. Для них порядок принятия такого решения установит Правительство РФ, орган исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления.