Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
29 июля 2016
При сокращении нужно учитывать преимущественное право сотрудников на оставление на работе26 июля 2016
Утверждены правила по охране труда при монтаже и ремонте технологического оборудованияПравила будут применяться при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте оборудования, которое используется в ходе производства промышленной продукции.20 июля 2016
От уровня профессионального риска будет зависеть класс условий труда на рабочем местеУровень профриска согласно проекту может быть допустимым, прогнозируемым, повышенным или недопустимым. Системные мероприятия по управлению профрисками должен проводить работодатель. Эти мероприятия связаны с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней рисков.19 июля 2016
Работника можно сократить без выплаты выходного пособия, установленного трудовым договоромСуд решил, что стороны злоупотребили правом, предусмотрев в допсоглашении к трудовому договору несоразмерно высокое выходное пособие, которое должно выплачиваться, например, при сокращении.13 июля 2016
Во время конкурсного производства можно увольнять работников из-за ликвидации организацииКонкурсный управляющий вправе расторгать трудовые договоры с сотрудниками организации-должника. При этом он должен соблюдать порядок и условия, предусмотренные трудовым законодательством. Такой вывод ВС РФ касается, в частности, увольнения в связи с ликвидацией организации.13 июля 2016
За опасное вождение будет налагаться административный штраф 5 тыс. руб.Планируется, что рассматривать дела о нарушении запрета на опасное вождение будут вправе сотрудники ГИБДД. Запрет вступил в силу 8 июня 2016 года.12 июля 2016
Работники могут оплачивать парковку за счет средств на корпоративном мобильном телефонеЗа счет средств, которые работодатель перечисляет мобильному оператору, может быть увеличен остаток электронных денег. Сотрудник вправе оплатить ими не только парковку, но и, например, проезд по платным дорогам, перевозку пассажиров и багажа.4 июля 2016
Направлять работников на независимую оценку квалификации можно будет с 2017 годаРаботодателю придется получить для этого письменное согласие сотрудника, а также соблюсти порядок и условия, которые определяются, например, коллективным или трудовым договором. При направлении пройти оценку с отрывом от работы за сотрудником сохраняются, в частности, должность и средняя зарплата.1 июля 2016
Совет Федерации подтвердил: микропредприятия могут не принимать локальные нормативные акты1 июля 2016
Новые правила применения профстандартов действуют с 1 июляС 1 июля работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах.30 июня 2016
В сезон отпусков работодателю особенно важно помнить о правилах их оплатыОплатить отпуск следует не позже чем за три дня до его начала, иначе работодателю грозит штраф (в частности, для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.). Чтобы определить размер отпускных, нужно умножить сумму среднего дневного заработка сотрудника на число дней ежегодного оплачиваемого отпуска.28 июня 2016
Акт об отказе объяснить прогул составлен после беседы по телефону — увольнение незаконно24 июня 2016
Компании будут за свой счет направлять работников на независимую оценку квалификацииОценка поможет определить, соответствует ли квалификация работника профстандарту или иным требованиям, установленным нормативными правовыми актами. Планируется, что проводить независимую оценку в форме профессионального экзамена будут специальные центры.16 июня 2016
Сотрудники смогут оплачивать парковку, используя корпоративную мобильную связьТаким же способом согласно проекту можно будет внести деньги, например, за проезд по платным дорогам, перевозку пассажиров и багажа.