Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
3 августа 2018
Нельзя уволить сотрудника за прогул тех дней, когда он не знал о восстановлении на работе
2 августа 2018
ВС РФ поставил точку в вопросе о том, возмещает ли работник командировочные за поездку на учебу
27 июля 2018
Сотрудник в рабочее время был представителем в суде — можно уволить его за прогул
26 июля 2018
Не стоит увольнять работника, который отозвал заявление об уходе по электронной почте
19 июля 2018
Болезнь, ДТП и другие поводы не пойти на работу: можно ли уволить сотрудника за прогул
17 июля 2018
Условию о штрафе не место в ученическом договоре
16 июля 2018
Утрата доверия без ревизии: суд поддержал работодателя
10 июля 2018
Суд не взыскал с уволившегося работника командировочные за поездку на учебу
5 июля 2018
Мосгорсуд: восстанавливайте беременную работницу до того, как это сделает суд
4 июля 2018
Учитываем позицию ВС РФ: на что обратить внимание при увольнении за прогул
28 июня 2018
Правительство объявило о постепенном переходе на электронные трудовые книжки
20 июня 2018
Во всем нужна мера: суд отказался взыскать шесть зарплат при увольнении по соглашению сторон
13 июня 2018
ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений
29 мая 2018
Беременная уволилась по собственному желанию — суд может ее восстановить
28 мая 2018
Необязательно выдавать уволенному сотруднику по его просьбе копии любых актов работодателя
24 мая 2018
Работник ушел заранее: нужно ли оплатить оставшиеся дни до сокращения сверх двух месяцев
18 мая 2018
Подходы судов к сроку сокращения работника: выбираем самый безопасный
17 мая 2018
Работник не указал в заявлении дату ухода из организации — не увольняйте его раньше двух недель
15 мая 2018
Сокращение без учета преимущественного права — Мосгорсуд поддержал работодателя
14 мая 2018
Когда у совместительницы ребенок младше трех лет, уволить ее из-за приема основного работника нельзя