Все новости
Сегодня
Пожарная безопасность: свод правил о низковольтных электроустановках обновлен
Сегодня
Для авиакомпаний и туроператоров опубликованы расширенные правила обслуживания инвалидов
Сегодня
Оплата труда в учреждениях в 2026 году: российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации
Сегодня
Суд указал, когда эксперт не вправе применять клинические рекомендации по сопутствующему заболеванию
Сегодня
Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля 2026 года: Минтруд предлагает проиндексировать суммы
Сегодня
Опубликованы клинические рекомендации по кератиту
Сегодня
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 16 января
Сегодня
Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 16 января
Сегодня
6-НДФЛ по сотрудникам Крайнего Севера: ФНС пояснила, какой код указывать для районных коэффициентов
Сегодня
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание
Сегодня
Сдаем отчет о закупках товаров российского происхождения по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ за 2025 год
17 января
УФАС напомнило, что госзаказчикам не следует устанавливать доптребования сразу по двум позициям
17 января
Минтруд напомнил о новом сервисе подачи документов для поступления на госслужбу – "Анкета ГС (МС)"
16 января
Новые правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности: 3 проекта внесено в Госдуму
16 января
Пилотный проект по комплексной реабилитации детей-инвалидов: обновлена форма заявки на участие
16 января
Какие операции по обслуживанию банковских карт облагают НДС с 1 января 2026 года, пояснил Минфин
16 января
Суд: договор о ремонте дворовых территорий подтверждает опыт в госзакупке работ по ремонту дороги
16 января
Страхование при оформлении потребкредитов и займов: ФАС предлагает уточнить ряд аспектов
16 января
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
16 января
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
16 января
Маркировка меховых изделий: Совет ЕЭК определил порядок перехода на общий формат
16 января
Суды: срок рассмотрения заявления о приеме на работу не ограничен
16 января
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
16 января
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
15 января
Изменение стоимости ценного имущества: Казначейство разъяснило, как сформировать извещение
15 января
Получение лицензии на автобусные перевозки: Ространснадзор начнет выявлять индикатор риска
15 января
Появились клинические рекомендации по лечению кариеса у детей
15 января
"Важнейшая практика по статье": новое за декабрь
15 января
Бабушка начинает ухаживать за ребенком до 1,5 лет вместо мамы: СФР дал пояснения о выплате пособий
15 января
6-НДФЛ по гражданам из стран ЕАЭС: налоговики сообщили новый код налогоплательщика
15 января
Организованный набор иностранцев на работу: МВД планирует провести эксперимент с 1 января 2027 года
15 января
ВС РФ: заказчик по Закону N 223-ФЗ может обязать победителя проверять надежность привлекаемых лиц
15 января
Оборот метанола: новые требования вступят в силу 1 марта 2026 года
14 января
Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за 2025 год
14 января
ВС РФ защитил компанию, которая по ошибке не применила скидку 50% к штрафу по КоАП РФ
14 января
Электромонтажные работы и выравнивание стен суд разрешил оплатить за счет ОМС
14 января
Штраф СФР за сведения о больничном суд отменил, так как ошибки в зарплате исправили до проверок
14 января
Статотчет о ВИЧ за 2025 год нужно подать по новой форме
14 января
Передвижные аптеки в селах: проект об эксперименте прошел первое чтение
14 января
Новые требования к автоперевозкам грузов по РФ заработают с 1 марта 2027 года
14 января
ФНС рекомендует сдавать декларацию по УСН за 2025 год по новой форме
14 января
Минтруд: могут ли сотрудники забрать списанные СИЗ, решает работодатель
14 января
Победитель ошибся в сроке подписания госконтракта – суд не нашел оснований включить данные в РНП
14 января
Для уточнения цифрового паспорта промышленной продукции введена новая форма
28 марта 2019

Ответственность по ст. 5.27 КоАП: какие доводы помогут оспорить нарушения в сфере труда

Есть ли состав нарушения, не истек ли срок давности, можно ли считать нарушение малозначительным — на эти вопросы должен ответить юрист, оценивая перспективы обжалования штрафа. Поможем найти ответы, опираясь на судебную практику последних лет.

Нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)

Истек срок давности

Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП).
Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие.
Решение Владимирского областного суда
Несколько однотипных нарушений оформлены не одним, а несколькими постановлениямиВ ходе одной или нескольких проверок, проведенных в одно время, выявлены одни и те же нарушения. Наказывать должны однократно за все нарушения в совокупности, а не за каждое в отдельности.
Постановление Верховного Суда РФ
Решение Верховного суда Республики Алтай

Нет состава нарушения

Наказали за неправомерное наложение дисциплинарного взыскания
Трудовая инспекция не вправе рассматривать подобные вопросы. Это компетенция суда и комиссии по трудовым спорам.
Постановление Верховного Суда РФ
Наказали за неправомерное изменение трудовой функции работника
Нарушения нет, если работодатель лишь изменил название должности и внес непринципиальные уточнения в перечень обязанностей работника.
Постановление Верховного Суда РФ
Наказали за нарушения в оформлении трудовых договоров
За такое нарушение должны наказать не по ч. 1, а по ч. 4 ст. 5.27 КоАП. Поскольку по ч. 4 штрафы выше, при обжаловании постановления суд не будет переквалифицировать нарушение, а отменит постановление и прекратит производство по делу.
Решение Приморского краевого суда
Наказали за нарушение режима труда и отдыха работников либо иных требований охраны труда
За такое нарушение должны наказать не по ч. 1 ст. 5.27, а по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП. Поскольку по последней статье штрафы выше, при обжаловании суд не будет переквалифицировать нарушение, а отменит постановление и прекратит производство по делу.
Постановление Верховного Суда РФ

Нарушение малозначительное

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП)

Истек срок давности

Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП).
Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие.
Постановление Верховного Суда РФ
За одно и то же нарушение наложено несколько штрафовДаже если в протоколе указаны несколько работников, с которыми не заключены трудовые договоры, штрафовать должны однократно за всех работников, а не по отдельности за каждого.
Постановление Верховного Суда РФ

Нарушение малозначительное

Невыплата сумм, причитающихся работнику (ч. 6 ст. 5.27 КоАП)

Истек срок давности

Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП).
Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие.
Решение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Нет состава нарушения

Нельзя штрафовать руководителя организации, если на момент нарушения он был в отпуске, а его обязанности исполнял заместитель.
Решение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа
Нельзя штрафовать за неправомерное, по мнению проверяющих, удержание средств из зарплаты. Этот вопрос должен решаться в суде в рамках индивидуального трудового спора между работником и работодателем.
Решение Челябинского областного суда
Связанные новости