Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах 2022 года.

Новое в законодательстве

С 1 марта 2023 года вступят в силу правила эвакуации сотрудников в чрезвычайных ситуациях или угрозе их возникновения. Среди прочего установлено, что решение о ее проведении принимает в том числе руководитель организации.

Разъяснения Роструда

Уточнили, что система электронного кадрового документооборота работодателя должна взаимодействовать с Госуслугами.

Ведомство не видит нарушения в том, что в месяце продолжительностью 31 день интервал между выплатами работникам зарплаты превышает 15 дней.

Разъяснили, что сотрудника, который не вышел на работу после больничного, можно уволить за прогул не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности.

Проекты

Хотят закрепить в ТК РФ порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают. Проект приняли во втором чтении.