Все новости
Новости для бухгалтера:
Зарплата
30 сентября
С 1 января 2025 года МРОТ планируют увеличить более чем на 3 тыс. руб. – проект внесен в Госдуму18 сентября
Страхователь включил материальную помощь в средний заработок – суд взыскал излишнее пособие12 сентября
Суд: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье3 сентября
Судебные споры лета 2024 года, которые могут заинтересовать бухгалтераНа работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этим летом.28 августа
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок – проценты начислять не нужно27 августа
Выплаты работникам: яркие споры об обоснованности расходов за 2023 - 2024 годыВ каких размерах можно учесть выплаты при расторжении договора по соглашению сторон? Как обосновать расходы на покупку товаров работникам? Можно ли оплачивать такси к месту работы и обратно? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.20 августа
Налоги, штрафы и оплата труда в сентябре: основные измененияСверхурочную работу надо оплачивать по новым правилам. Гостиницы могут применять ставку НДС 0% к новым услугам. Заработает группа пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами участников мониторинга. Вводится новый штраф для банков. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.9 августа
Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликованВ ТК РФ включат ряд новых норм. Появятся положения об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений. Подробнее об изменениях расскажем в обзоре.2 августа
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода31 июля
Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: проект прошел ГосдумуПредлагают дополнить ТК РФ нормами об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений. Поправки о временном переводе и предоставлении труда персонала из проекта исключили. Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.