ЗАВЕРИТЬ копию трудовой книжки по новому госту
Подборка наиболее важных документов по запросу ЗАВЕРИТЬ копию трудовой книжки по новому госту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Работодателям нужно будет по-новому заверять копии документов, представляемых в другую организацию. В том числе документов, которые выдаются работникам при увольнении, включая копии трудовых книжек, которые требуются работникам для подтверждения трудового стажа.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Работодателям нужно будет по-новому заверять копии документов, представляемых в другую организацию. В том числе документов, которые выдаются работникам при увольнении, включая копии трудовых книжек, которые требуются работникам для подтверждения трудового стажа.
Статья: Шпаргалка по оформлению некоторых кадровых документов
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2018, N 8)Заверение копий трудовых книжек
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2018, N 8)Заверение копий трудовых книжек
Статья: Трудовые книжки и ГОСТ Р 7.0.97-2016. Что изменилось?
(Крикунова О.)
("Расчет", 2018, N 9)В связи с вступлением в силу с 1 августа 2018 года нового ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" поменялся порядок заверения копий документов, представляемых в другие компании. Новые правила распространяются в том числе и на заверение копий трудовых книжек, выдаваемых сотрудникам для подтверждения трудового стажа в случае необходимости.
(Крикунова О.)
("Расчет", 2018, N 9)В связи с вступлением в силу с 1 августа 2018 года нового ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" поменялся порядок заверения копий документов, представляемых в другие компании. Новые правила распространяются в том числе и на заверение копий трудовых книжек, выдаваемых сотрудникам для подтверждения трудового стажа в случае необходимости.
Статья: Новый ГОСТ по оформлению документов
(Коткова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 8)В примере 8 смотрите, как заверить копию трудовой книжки по новым правилам, которых, кстати, уже можно начать придерживаться сейчас.
(Коткова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 8)В примере 8 смотрите, как заверить копию трудовой книжки по новым правилам, которых, кстати, уже можно начать придерживаться сейчас.
Статья: Оформляем документы по новым правилам
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Отметка о заверении копии. Новый ГОСТ-2016 разделяет копии, которые заверяет организация, на две группы: для внутреннего и внешнего пользования (представления в другую организацию).
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Отметка о заверении копии. Новый ГОСТ-2016 разделяет копии, которые заверяет организация, на две группы: для внутреннего и внешнего пользования (представления в другую организацию).
Вопрос: ...Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. По решению суда работодателя обязали изменить в трудовой книжке формулировку записи - с увольнения по статье на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения на более позднее число. Как исполнить решение суда, если работник трудоустроился в новую организацию? Нужно ли выплачивать средний заработок, если дату увольнения нужно изменить на более поздний срок?
(Консультация эксперта, 2014)Если работник работает у другого работодателя, то возникают трудности по внесению исправительной записи в трудовую книжку. Действующим законодательством не предусмотрено выдавать на руки трудовую книжку, когда работник трудоустроен по основному месту работы. Трудовая книжка должна храниться в несгораемом шкафу у нового работодателя. Фактически старый работодатель лишен возможности внести исправительную запись в трудовую книжку бывшего работника. В связи с этим рекомендуем выдать должным образом заверенные копии документов. Заверить их можно на основании п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (утв. Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст). Запись, которая заверяет копию документа, может быть следующего содержания: надпись: "Верно"; должность, подпись, расшифровка (инициалы, фамилию) лица, заверившего копию; дата заверения документа.
(Консультация эксперта, 2014)Если работник работает у другого работодателя, то возникают трудности по внесению исправительной записи в трудовую книжку. Действующим законодательством не предусмотрено выдавать на руки трудовую книжку, когда работник трудоустроен по основному месту работы. Трудовая книжка должна храниться в несгораемом шкафу у нового работодателя. Фактически старый работодатель лишен возможности внести исправительную запись в трудовую книжку бывшего работника. В связи с этим рекомендуем выдать должным образом заверенные копии документов. Заверить их можно на основании п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (утв. Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст). Запись, которая заверяет копию документа, может быть следующего содержания: надпись: "Верно"; должность, подпись, расшифровка (инициалы, фамилию) лица, заверившего копию; дата заверения документа.
Статья: Заверяем копию трудовой книжки: новые правила
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 23)ЗАВЕРЯЕМ КОПИЮ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ: НОВЫЕ ПРАВИЛА
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 23)ЗАВЕРЯЕМ КОПИЮ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ: НОВЫЕ ПРАВИЛА
Статья: Правильность заполнения трудовых книжек: готовимся к проверкам
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 8)Обратите внимание: с 1 июля 2018 года нужно по-новому заверять копии документов, представляемых в другую организацию. В том числе документов, которые выдаются работникам при увольнении, включая копии трудовых книжек, которые требуются работникам для подтверждения трудового стажа. Новый порядок установлен введенным в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (Приказ Росстандарта от 25.05.2017 N 435-ст).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 8)Обратите внимание: с 1 июля 2018 года нужно по-новому заверять копии документов, представляемых в другую организацию. В том числе документов, которые выдаются работникам при увольнении, включая копии трудовых книжек, которые требуются работникам для подтверждения трудового стажа. Новый порядок установлен введенным в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (Приказ Росстандарта от 25.05.2017 N 435-ст).