Заполнение сзв-тд при увольнении корректировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение сзв-тд при увольнении корректировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как подать сведения о трудовой деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<1> Эти же коды проставляют в случае увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением численности работающих у него сотрудников. При этом, конечно, нужно скорректировать формулировки причины увольнения.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)<1> Эти же коды проставляют в случае увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением численности работающих у него сотрудников. При этом, конечно, нужно скорректировать формулировки причины увольнения.
Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД. Дата увольнения указана верно. Как исправить эту ошибку в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Согласно п. 2.6 Порядка N 730п, в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Согласно п. 2.6 Порядка N 730п, в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п
(ред. от 13.10.2022)
"Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде")
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57251)2.6. В случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
(ред. от 13.10.2022)
"Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде")
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57251)2.6. В случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Статья: Знакомимся с формой СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При необходимости отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу страхователь подает форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При необходимости отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу страхователь подает форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Вопрос: Как исправить ошибку в должности работника в отчете по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Для исправления ошибки в должности работника в форме СЗВ-ТД необходимо повторно представить форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставить знак "X", а в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Для исправления ошибки в должности работника в форме СЗВ-ТД необходимо повторно представить форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставить знак "X", а в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения.
Вопрос: В ЦЗН г. Москвы 26.01.2021 получил справку, в которой указано о прекращении трудового договора и совершении виновных действий. 28.02.2020 уволен в связи с принятием собственником решения о прекращении договора (без виновных действий), о чем внесена запись в трудовую книжку. Как исправить ошибочную информацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 2.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п) (далее - Порядок) в случае, если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 2.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п) (далее - Порядок) в случае, если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Вопрос: При формировании отчета СЗВ-ТД за февраль 2020 г. не сдан отчет в отношении работника, который был переведен на другую должность с 01.02.2020, соответственно, не указаны и сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 (принят на работу 02.07.2019). Как в таком случае исправить ошибку?
(Консультация эксперта, 2020)Следовательно, если на работника форму СЗВ-ТД не сдавали в установленный срок, то форму СЗВ-ТД нужно заполнить так же, как она заполняется при своевременной сдаче - без отменяющих записей. Таким образом, в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. необходимо сделать следующие записи: в первой строке в графе 2 - 02.07.2019, в графе 3 - "Прием"; во второй строке в графе 2 - 01.02.2020, в графе 3 - "Перевод".
(Консультация эксперта, 2020)Следовательно, если на работника форму СЗВ-ТД не сдавали в установленный срок, то форму СЗВ-ТД нужно заполнить так же, как она заполняется при своевременной сдаче - без отменяющих записей. Таким образом, в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г. необходимо сделать следующие записи: в первой строке в графе 2 - 02.07.2019, в графе 3 - "Прием"; во второй строке в графе 2 - 01.02.2020, в графе 3 - "Перевод".
Вопрос: В трудовой книжке работника выявлено несоответствие. В одной из предыдущих записей дата приема на работу - 15.04.2018, дата приказа - 15.04.2019. Фактическая дата приема - 2019 г. В бумажной трудовой книжке ошибка исправлена. Необходимо ли направлять форму СЗВ-ТД, если ошибку допустил другой работодатель?
(Консультация эксперта, 2020)Если необходимо отменить запись в ранее представленных работодателем сведениях о трудовой деятельности по работнику, то нужно представить форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X" (п. 2.6 Порядка).
(Консультация эксперта, 2020)Если необходимо отменить запись в ранее представленных работодателем сведениях о трудовой деятельности по работнику, то нужно представить форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X" (п. 2.6 Порядка).
Вопрос: В связи с ситуацией в стране сведения по форме СЗВ-ТД за март 2020 г. представлены в территориальный орган ПФР 27 марта 2020 г. Будет ли это являться административным правонарушением?
(Консультация эксперта, 2020)В случае если требуется отменить запись в ранее представленных сведениях, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X". В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения, необходимо отменить ранее представленные сведения в указанном выше порядке и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения (п. п. 2.6, 2.7 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
(Консультация эксперта, 2020)В случае если требуется отменить запись в ранее представленных сведениях, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X". В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения, необходимо отменить ранее представленные сведения в указанном выше порядке и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения (п. п. 2.6, 2.7 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
Вопрос: Отправили СЗВ-ТД об увольнении сотрудника, получили ответ, что отчет принят частично: код ошибки 30 "По застрахованному лицу мероприятия не приняты". Как исправить эту ошибку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Отправили СЗВ-ТД об увольнении сотрудника, получили ответ, что отчет принят частично: код ошибки 30 "По застрахованному лицу мероприятия не приняты". Как исправить эту ошибку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Отправили СЗВ-ТД об увольнении сотрудника, получили ответ, что отчет принят частично: код ошибки 30 "По застрахованному лицу мероприятия не приняты". Как исправить эту ошибку?
Вопрос: Какой код нужно указать в графе "Код выполняемой функции" при внесении исправлений в форму СЗВ-ТД в связи с неверным указанием даты приема на работу работника в первом полугодии 2021 г.: первоначальный код на основании профстандарта или код в соответствии с ОКЗ?
(Консультация эксперта, 2021)Если необходимо скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, надо отменить ранее представленные сведения в соответствии с п. 2.6 Порядка и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения (п. 2.7 Порядка).
(Консультация эксперта, 2021)Если необходимо скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, надо отменить ранее представленные сведения в соответствии с п. 2.6 Порядка и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения (п. 2.7 Порядка).
Вопрос: Мы перевели работника с должности подсобного рабочего на должность тракториста 14.05.2021, но произошла непредвиденная ошибка: в программе по кадрам этого работника 14.05.2021 перевели с должности подсобного рабочего на должность подсобного рабочего. Отчет СЗВ-ТД передан 14.05.2021 в ПФР с ошибкой. Как все исправить?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В случае если требуется отменить запись в ранее представленных сведениях, страхователь представляет форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "Х". В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения, необходимо отменить ранее представленные сведения в указанном выше порядке и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения (п. п. 2.6, 2.7 Порядка N 730п).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В случае если требуется отменить запись в ранее представленных сведениях, страхователь представляет форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "Х". В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения, необходимо отменить ранее представленные сведения в указанном выше порядке и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения (п. п. 2.6, 2.7 Порядка N 730п).
Вопрос: Может ли работница отозвать свое заявление об увольнении, мотивируя тем, что ушла на больничный? Приказ об увольнении уже подписан. Каковы наши действия, чтобы законно уволить этого сотрудника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Рекомендуем отменить его другим приказом. По нашему мнению, запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), нужно признать недействительной. Данный вывод основан на положениях п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Если вы уже отразили в сведениях о трудовой деятельности информацию об увольнении, подайте в ПФР корректирующую форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Рекомендуем отменить его другим приказом. По нашему мнению, запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), нужно признать недействительной. Данный вывод основан на положениях п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Если вы уже отразили в сведениях о трудовой деятельности информацию об увольнении, подайте в ПФР корректирующую форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).