Сзв-тд присвоение чина
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд присвоение чина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков срок сдачи СЗВ-ТД при присвоении квалификации (разряда) работнику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Каков срок сдачи СЗВ-ТД при присвоении квалификации (разряда) работнику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Каков срок сдачи СЗВ-ТД при присвоении квалификации (разряда) работнику?
Вопрос: Присвоили повару 3-й разряд. Нужно ли подавать СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Присвоили повару 3-й разряд. Нужно ли подавать СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Присвоили повару 3-й разряд. Нужно ли подавать СЗВ-ТД в этом случае?
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
Вопрос: Будет ли отражаться в формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования или окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Обоснование: Мероприятие 4 "Установление (присвоение)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, в соответствии с пп. 2.5.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФР N 730п), а также аналогичное мероприятие формы СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, в соответствии с п. 2.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)" (утв. Приказом Минтруда России N 23н) заполняется только в случае установления (присвоения) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации при установлении работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД").
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Обоснование: Мероприятие 4 "Установление (присвоение)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, в соответствии с пп. 2.5.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФР N 730п), а также аналогичное мероприятие формы СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.01.2020 N 23н, в соответствии с п. 2.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)" (утв. Приказом Минтруда России N 23н) заполняется только в случае установления (присвоения) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации при установлении работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД").
Вопрос: Указывать ли код выполняемой функции в СЗВ-ТД, если работнику повышен квалификационный разряд, но перевод на другую должность еще не состоялся?
(Консультация эксперта, 2021)Обоснование: Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2021)Обоснование: Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок)).
Вопрос: Надо ли заполнять и представлять отчет СЗВ-ТД при переводе работника на неполное рабочее время, например при переводе на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2022)В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указываются следующие мероприятия (п. 2.5.3 Порядка):
(Консультация эксперта, 2022)В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указываются следующие мероприятия (п. 2.5.3 Порядка):
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)- установление (присвоение) второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации - класс, категория, классный чин и т.п.);
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)- установление (присвоение) второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации - класс, категория, классный чин и т.п.);
Вопрос: Как внести в трудовую книжку запись о дополнительно полученном образовании при представлении работником диплома о высшем образовании?
(Консультация эксперта, 2022)Мероприятие 4 "Установление (присвоение)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД заполняется в случае установления (присвоения) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации при установлении работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем (пп. 2.5.3 Порядка N 730п, Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Консультация эксперта, 2022)Мероприятие 4 "Установление (присвоение)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД заполняется в случае установления (присвоения) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации при установлении работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем (пп. 2.5.3 Порядка N 730п, Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: О правилах сдачи формы СЗВ-ТД
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 7)В графе 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении" в соответствии с п. 2.5.3 Порядка заполнения отмечается, в частности, следующее мероприятие: установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации. Графа заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 7)В графе 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении" в соответствии с п. 2.5.3 Порядка заполнения отмечается, в частности, следующее мероприятие: установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации. Графа заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.).
Статья: Курсы повышения квалификации: отвечаем на вопросы подписчиков
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Так, одним из кадровых мероприятий, подлежащих отражению в форме, является установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации. В частности, в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия - "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)", а в графе 4 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" подраздела "Наименование" - присвоенные разряд, класс, классный чин или иная категория профессии, специальности или уровня квалификации.
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Так, одним из кадровых мероприятий, подлежащих отражению в форме, является установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации. В частности, в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия - "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)", а в графе 4 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" подраздела "Наименование" - присвоенные разряд, класс, классный чин или иная категория профессии, специальности или уровня квалификации.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Согласно разъяснениям Минтруда России установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Консультация эксперта, 2022)Согласно разъяснениям Минтруда России установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).