Запись в трудовую книжку при досрочном увольнении при сокращении



Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовую книжку при досрочном увольнении при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Процедура сокращения внешнего совместителя чем-то отличается от сокращения основного работника? Если работник написал согласие на досрочное прекращение трудового договора, по какой статье его должны уволить и какую запись внести в трудовую книжку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
2. Если вы имеете в виду досрочное увольнение в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ, то увольнение работника будет осуществляться в связи с сокращением численности или штата организации. При увольнении по указанному основанию в трудовую книжку работника вносится запись следующего содержания: "Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)
1.2. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по сокращению численности (штата)
показать больше документов