Сзв-тд заявление работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд заявление работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 13.02.2023 по делу N 33-8693/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Установлена задержка выплаты истцу денежных средств в виде заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы о невручении работнику копии приказа об увольнении судом признаны необоснованными, поскольку не свидетельствуют о незаконности увольнения по инициативе работника, согласно ст. 84.1 ТК РФ данный документ предоставляется работнику по его заявлению. Кроме того, указанные доводы отклонены судом, поскольку опровергаются представленным ПФР отчетом по форме СЗВ-ТД от 01.09.2021, где имеются сведения об увольнении В., подписанного электронной цифровой подписью истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Установлена задержка выплаты истцу денежных средств в виде заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы о невручении работнику копии приказа об увольнении судом признаны необоснованными, поскольку не свидетельствуют о незаконности увольнения по инициативе работника, согласно ст. 84.1 ТК РФ данный документ предоставляется работнику по его заявлению. Кроме того, указанные доводы отклонены судом, поскольку опровергаются представленным ПФР отчетом по форме СЗВ-ТД от 01.09.2021, где имеются сведения об увольнении В., подписанного электронной цифровой подписью истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД. Дата увольнения указана верно. Как исправить эту ошибку в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Наличие в трудовой книжке нового работника, действительно отказавшегося от бумажной трудовой, записи о переходе на ЭТК при отсутствии отметки о подаче такого заявления в форме СТД-Р или форме СТД-ПФР - это ошибка. Исправить ее должен предыдущий работодатель, которому ваш новый сотрудник подавал заявление. Вы не можете на основании записи в трудовой книжке работника представить форму СЗВ-ТД с указанием даты подачи заявления о переходе на ЭТК другому работодателю.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Наличие в трудовой книжке нового работника, действительно отказавшегося от бумажной трудовой, записи о переходе на ЭТК при отсутствии отметки о подаче такого заявления в форме СТД-Р или форме СТД-ПФР - это ошибка. Исправить ее должен предыдущий работодатель, которому ваш новый сотрудник подавал заявление. Вы не можете на основании записи в трудовой книжке работника представить форму СЗВ-ТД с указанием даты подачи заявления о переходе на ЭТК другому работодателю.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)86.4. Если заявителем, указавшим о прекращении трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, в заявлении о снятии с регистрационного учета, не представлены самостоятельно копии документов, указанных в подпункте 86.1 настоящего Регламента, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о снятии с регистрационного учета, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работниками.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)86.4. Если заявителем, указавшим о прекращении трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, в заявлении о снятии с регистрационного учета, не представлены самостоятельно копии документов, указанных в подпункте 86.1 настоящего Регламента, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о снятии с регистрационного учета, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работниками.
<Письмо> ПФ РФ от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20
<Об особенностях заполнения формы СЗВ-ТД в отношении совместителей>Таким образом, в отношении совместителей графа 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство, отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняется.
<Об особенностях заполнения формы СЗВ-ТД в отношении совместителей>Таким образом, в отношении совместителей графа 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство, отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняется.