Запись в трудовой о переводе
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о переводе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.6. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) об увольнении в порядке перевода
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке о переводе совместителя на основное место работы при отсутствии в ней сведений о совместительстве >>>
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования в части возложения на ответчика обязанности внести запись в трудовую книжку о переводе на работу слесарем механосборочных работ 5 разряда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 4, 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, учитывая представление в материалы дела приказа N 14/1-лс от 28.02.2025, согласно которому М. переведен слесарем механосборочных работ 5 разряда, однако запись об этом в трудовую книжку истца не внесена, что не оспаривалось ответчиком, пришел к выводу об удовлетворении требований в указанной части."
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка6.2. Как внести в трудовую книжку запись о переводе
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность в том же отделе
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность в том же отделе
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Перевод оформляется следующим образом: в письменной форме заключается соглашение о переводе (соглашение об изменении условий трудового договора), на основании которого издается приказ о переводе (например, по форме N Т-5) <1>, а если перевод постоянный, вносится запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), представляются в СФР сведения о таком переводе (ст. 66.1, 72 ТК РФ).
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Перевод оформляется следующим образом: в письменной форме заключается соглашение о переводе (соглашение об изменении условий трудового договора), на основании которого издается приказ о переводе (например, по форме N Т-5) <1>, а если перевод постоянный, вносится запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), представляются в СФР сведения о таком переводе (ст. 66.1, 72 ТК РФ).
Вопрос: Работнику, ранее работавшему в офисе, в связи с переездом в отдаленную местность допсоглашением к трудовому договору установлена дистанционная работа. Работник просит внести в трудовую книжку записи о переводе его на такой режим и о выдаче трудовой книжки на руки. Вправе ли работодатель это сделать?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работнику, ранее работавшему на стационарном рабочем месте, в связи с переездом в отдаленную местность к новому месту жительства дополнительным соглашением к трудовому договору установлена дистанционная работа на постоянной основе.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работнику, ранее работавшему на стационарном рабочем месте, в связи с переездом в отдаленную местность к новому месту жительства дополнительным соглашением к трудовому договору установлена дистанционная работа на постоянной основе.
Статья: Спор об изменении формулировки основания увольнения (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Как предусмотрено п. 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Как предусмотрено п. 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Типовая ситуация: Как оформить перевод работника на другую работу или должность (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Образец записи о переводе работника на другую должность в другой отдел в трудовой книжке
(Издательство "Главная книга", 2026)Образец записи о переводе работника на другую должность в другой отдел в трудовой книжке
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности запись об увольнении работника, если перевод по медицинским показаниям не состоялся
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности запись об увольнении работника, если перевод по медицинским показаниям не состоялся
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внешнего совместителя на основное место работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внешнего совместителя на основное место работы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как оформить запись в трудовой книжке, если временный перевод стал постоянным
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как оформить запись в трудовой книжке, если временный перевод стал постоянным