Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность временно



Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность временно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Запись о временном переводе в трудовую книжку в бумажной форме (если ведете ее), а также в сведения о трудовой деятельности работника вносить не нужно.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)При временном переводе на вакантную должность или для замещения отсутствующего работника на период его декрета, отпуска, больничного, командировки оформите допсоглашение и приказ, но запись в трудовую книжку не вносите и подраздел 1.1 ЕФС-1 не сдавайте. В допсоглашении и приказе напишите, что перевод длится до выхода основного работника, а при замещении вакантной должности укажите срок перевода, максимум - год. Можно оформить также заявление на перевод либо уведомление о переводе и согласие работника (ст. 72.2 ТК РФ, Доклад Роструда).
показать больше документов
Статья: Записи о переводах на другую работу в трудовых книжках: вопросы от новичков
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Трудовая книжка. Образец записи о переводе
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВ трудовые книжки вносятся записи только о постоянных переводах (п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается. Если такой перевод признан постоянным, то в трудовую книжку нужно внести запись в порядке, предусмотренном п. 10 указанного Порядка. В частности, в графе 2 необходимо отразить дату начала временного перевода, а графе 4 - реквизиты приказов (иных решений работодателя): о временном переводе и признании его постоянным.
Типовая ситуация: Как оформить перевод работника на другую работу или должность (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Оформление временного перевода отличается от постоянного только тем, что информация о временном переводе не отражается в трудовой книжке (в случае ее ведения) и сведениях о трудовой деятельности.

Правовые ресурсы