Обязан ли работодатель компенсировать медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель компенсировать медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, ТК РФ возлагает обязанность по оплате обязательных медосмотров на работодателя. Если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных средств, то такая оплата подлежит компенсации работодателем. Соответственно, данная оплата не является вознаграждением за труд, в связи с чем не подлежит обложению страховыми взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, ТК РФ возлагает обязанность по оплате обязательных медосмотров на работодателя. Если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных средств, то такая оплата подлежит компенсации работодателем. Соответственно, данная оплата не является вознаграждением за труд, в связи с чем не подлежит обложению страховыми взносами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 18.11.2021 N 03-04-05/93297 <Об НДФЛ при компенсации работодателем стоимости медицинских осмотров, проводимых при приеме лиц на целевое обучение>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3
Вопрос: Об НДФЛ при компенсации работодателем стоимости медицинских осмотров, проводимых при приеме лиц на целевое обучение.
(Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-04-05/93297)Вопрос: Об НДФЛ при компенсации работодателем стоимости медицинских осмотров, проводимых при приеме лиц на целевое обучение.
(Письмо Минфина России от 18.11.2021 N 03-04-05/93297)Вопрос: Об НДФЛ при компенсации работодателем стоимости медицинских осмотров, проводимых при приеме лиц на целевое обучение.