Выплаты компенсационного характера
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты компенсационного характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2026)Стимулирующие же выплаты, оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц, производятся при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц. В таком же порядке осуществляются выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца. К ним относятся, например, выплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
(КонсультантПлюс, 2026)Стимулирующие же выплаты, оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц, производятся при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц. В таком же порядке осуществляются выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца. К ним относятся, например, выплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
"Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации: в 2 т."
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)Данный перечень является исчерпывающим. Обладателями указанных прав неимущественного характера по общему правилу могут быть как граждане, так и юридические лица (однако публикатором в соответствии с п. 1 ст. 1337 ГК может быть только гражданин). Указывая, что при нарушении названных прав правообладатели могут применять меры защиты, предусмотренные п. 1 комментируемой статьи, рассматриваемая норма не допускает каких-либо исключений. Вместе с тем исходя из общих положений ГК такая мера защиты, как возмещение морального вреда, по своему характеру (компенсация физических или нравственных страданий) может применяться только для защиты прав физического лица. Ссылка на положение ст. 151 ГК, допускающее возложение обязанности денежной компенсации на нарушителя не только в прямо перечисленных в ней, но и в иных предусмотренных законом случаях, дает возможность применять такую ответственность за нарушения неимущественных интеллектуальных прав, но не распространять ее действие на юридические лица.
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)Данный перечень является исчерпывающим. Обладателями указанных прав неимущественного характера по общему правилу могут быть как граждане, так и юридические лица (однако публикатором в соответствии с п. 1 ст. 1337 ГК может быть только гражданин). Указывая, что при нарушении названных прав правообладатели могут применять меры защиты, предусмотренные п. 1 комментируемой статьи, рассматриваемая норма не допускает каких-либо исключений. Вместе с тем исходя из общих положений ГК такая мера защиты, как возмещение морального вреда, по своему характеру (компенсация физических или нравственных страданий) может применяться только для защиты прав физического лица. Ссылка на положение ст. 151 ГК, допускающее возложение обязанности денежной компенсации на нарушителя не только в прямо перечисленных в ней, но и в иных предусмотренных законом случаях, дает возможность применять такую ответственность за нарушения неимущественных интеллектуальных прав, но не распространять ее действие на юридические лица.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, которым доначислены страховые взносы на надбавки за вахтовый метод работы и компенсации работникам за прохождение медицинских осмотров. Суд установил, что общество помимо почасовой заработной платы выплачивало работникам указанные надбавки. При этом в обществе действовало положение об оплате труда при вахтовом методе работы, согласно которому работникам устанавливается почасовая тарифная ставка за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя либо пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Суд пояснил, что надбавки за вахтовый метод работы носили компенсационный характер, а компенсации работникам расходов на прохождение медицинских осмотров не зависели от их квалификации, сложности, качества, количества, конкретных условий выполнения работы. Соответственно, такие выплаты не являются оплатой труда и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ, которым доначислены страховые взносы на надбавки за вахтовый метод работы и компенсации работникам за прохождение медицинских осмотров. Суд установил, что общество помимо почасовой заработной платы выплачивало работникам указанные надбавки. При этом в обществе действовало положение об оплате труда при вахтовом методе работы, согласно которому работникам устанавливается почасовая тарифная ставка за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя либо пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Суд пояснил, что надбавки за вахтовый метод работы носили компенсационный характер, а компенсации работникам расходов на прохождение медицинских осмотров не зависели от их квалификации, сложности, качества, количества, конкретных условий выполнения работы. Соответственно, такие выплаты не являются оплатой труда и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 160 "Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг" ЖК РФСуд апелляционной инстанции на доводы заявителя о необходимости перерасчета задолженности ФИО7, поскольку при расчете не учтена льгота "Ветеран труда", признал несостоятельными, указав, что предоставление субсидии носит заявительный характер, компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг предоставляется гражданам при отсутствии задолженности или при заключении соглашения по ее погашению (ст. 160 ЖК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 N 11081)Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 N 11081)Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081
Вопрос: Как установить доплаты и надбавки к заработной плате работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Надбавки и доплаты компенсационного характера
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Надбавки и доплаты компенсационного характера
Статья: Налоги и взносы при использовании своего автомобиля работником с разъездным характером труда
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В статье разбираем особенности уплаты налогов и страховых взносов при компенсации расходов, связанных с разъездным характером работы, когда сотрудник ездит на своем автомобиле (курьер, торговый представитель и т.д.). Какие налоги платить? Когда можно уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций на расходы по выплатам таким работникам? Показываем, что выгоднее с точки зрения налогообложения: платить компенсацию работнику за использование его автомобиля или заключить с ним договоры аренды транспортного средства и платить арендные платежи. Узнаете также, как оптимизировать документооборот и какими подтверждающими документами нужно заручиться, чтобы у контролирующих органов не было претензий. Будете в курсе позиций ФНС и Минфина России, а также судов по спорным вопросам. В вашем распоряжении будет образец договора аренды легкового автомобиля с водителем.
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В статье разбираем особенности уплаты налогов и страховых взносов при компенсации расходов, связанных с разъездным характером работы, когда сотрудник ездит на своем автомобиле (курьер, торговый представитель и т.д.). Какие налоги платить? Когда можно уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций на расходы по выплатам таким работникам? Показываем, что выгоднее с точки зрения налогообложения: платить компенсацию работнику за использование его автомобиля или заключить с ним договоры аренды транспортного средства и платить арендные платежи. Узнаете также, как оптимизировать документооборот и какими подтверждающими документами нужно заручиться, чтобы у контролирующих органов не было претензий. Будете в курсе позиций ФНС и Минфина России, а также судов по спорным вопросам. В вашем распоряжении будет образец договора аренды легкового автомобиля с водителем.
Готовое решение: Как составить положение о подвижном характере работы в организации
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Что включить в раздел о компенсации работнику расходов в связи с подвижным характером работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Что включить в раздел о компенсации работнику расходов в связи с подвижным характером работы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2026)выплаты социального характера, а также выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальную помощь, оплату стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.) (п. 3 Положения о средней заработной плате). Например, при определении среднего заработка для расчета отпускных не учитывают компенсацию за разъездной характер работы в фиксированной сумме, поскольку она не является элементом оплаты труда (Письмо Роструда от 02.11.2023 N ПГ/22827-6-1);
(КонсультантПлюс, 2026)выплаты социального характера, а также выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальную помощь, оплату стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.) (п. 3 Положения о средней заработной плате). Например, при определении среднего заработка для расчета отпускных не учитывают компенсацию за разъездной характер работы в фиксированной сумме, поскольку она не является элементом оплаты труда (Письмо Роструда от 02.11.2023 N ПГ/22827-6-1);
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Данная компенсация носит универсальный характер, т.е. не дифференцируется на выплаты в счет возмещения утраченного заработка (дохода), расходов на лечение и реабилитацию. Однако следует иметь в виду, что размер страхового возмещения может быть увеличен, если заявитель подтвердит фактический объем причиненного вреда в соответствии с гл. 59 ГК РФ. Нормы ГК РФ применяются также при взыскании компенсации с самого перевозчика, а значит, общий порядок определения размера вреда, причиненного здоровью, включая положения о возмещении утраченного заработка (дохода), используется в отношении всех категорий потерпевших вне зависимости от их правового статуса на момент аварии.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Данная компенсация носит универсальный характер, т.е. не дифференцируется на выплаты в счет возмещения утраченного заработка (дохода), расходов на лечение и реабилитацию. Однако следует иметь в виду, что размер страхового возмещения может быть увеличен, если заявитель подтвердит фактический объем причиненного вреда в соответствии с гл. 59 ГК РФ. Нормы ГК РФ применяются также при взыскании компенсации с самого перевозчика, а значит, общий порядок определения размера вреда, причиненного здоровью, включая положения о возмещении утраченного заработка (дохода), используется в отношении всех категорий потерпевших вне зависимости от их правового статуса на момент аварии.
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)5.14.2.7. Компенсации при разъездном характере работы
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)5.14.2.7. Компенсации при разъездном характере работы
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний9.2.2. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)4.3.2. Компенсации работникам с разъездным характером работы
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)4.3.2. Компенсации работникам с разъездным характером работы
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)2.7. Как облагается компенсация за работу в полевых условиях, за разъездной и экспедиционный характер работы взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)2.7. Как облагается компенсация за работу в полевых условиях, за разъездной и экспедиционный характер работы взносами на страхование от несчастных случаев