Выплаты компенсационного характера
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты компенсационного характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Доплаты, надбавки:
- Больничный лист районный коэффициент
- В каких случаях производится доплата до мрот
- Входит ли в мрот районный коэффициент
- Входит ли совмещение в мрот
- Выплаты молодым специалистам
- Ещё...
- Оплата труда:
- 302 13
- 30403
- 6-НДФЛ заработная плата за декабрь выплачена в январе
- 6-НДФЛ зарплата
- 6-НДФЛ зарплата выплачена в последний день месяца
- Ещё...
Формы документов: Выплаты компенсационного характера
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Обоснования (расчеты) плановых показателей выплат компенсационного характера персоналу в федеральном государственном бюджетном (автономном) учреждении, функции и полномочия учредителя которого осуществляет МЧС России, за исключением фонда оплаты труда на год и на плановый период (таблица 10) (рекомендуемый образец)
(Приказ МЧС России от 24.09.2019 N 504)
Форма: Обоснования (расчеты) плановых показателей выплат компенсационного характера персоналу в федеральном государственном бюджетном (автономном) учреждении, функции и полномочия учредителя которого осуществляет МЧС России, за исключением фонда оплаты труда на год и на плановый период (таблица 10) (рекомендуемый образец)
(Приказ МЧС России от 24.09.2019 N 504)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выплаты компенсационного характера
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2. Компенсационные выплаты
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаВ силу статьи 135 ТК РФ работодатель устанавливает работнику заработную плату в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и указывает об этом в трудовом договоре. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Также работодатель согласно статье 191 ТК РФ вправе самостоятельно устанавливать перечень видов поощрения работникам в случае достижения ими определенных успехов в работе. Такой перечень может быть установлен в локальных нормативных актах работодателя и включать в себя как перечисленные в настоящем Кодексе, так и дополнительные виды поощрения, если работодатель сочтет необходимым их установить. В частности, виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Нормативные акты: Выплаты компенсационного характера
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 N 11081)Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 N 11081)Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081