Выплата премии после увольнения работника средний заработок пересчитывается
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии после увольнения работника средний заработок пересчитывается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 01.10.2001 N 34-ВПР01-7
Перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.При расчете среднего заработка В. для начисления компенсации за неиспользованные дни отпуска инспекция МНС правильно руководствовалась постановлением Министерства труда РФ "О порядке исчисления среднего заработка в 1999 году". Пункт 2 Порядка четко определяет расчетный период - это три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих наступлению события, с которым связана соответствующая выплата. Ни одна норма указанного Порядка не содержит правила, согласно которому организациям было бы предписано производить перерасчет среднего заработка после расчетного периода и после дня наступления события, с которым связана выплата.
Перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.При расчете среднего заработка В. для начисления компенсации за неиспользованные дни отпуска инспекция МНС правильно руководствовалась постановлением Министерства труда РФ "О порядке исчисления среднего заработка в 1999 году". Пункт 2 Порядка четко определяет расчетный период - это три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих наступлению события, с которым связана соответствующая выплата. Ни одна норма указанного Порядка не содержит правила, согласно которому организациям было бы предписано производить перерасчет среднего заработка после расчетного периода и после дня наступления события, с которым связана выплата.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О пересчете среднего заработка при выплате годовой премии
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О пересчете среднего заработка при выплате годовой премии
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, если после увольнения была выплачена годовая премия
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, если после увольнения была выплачена годовая премия
Статья: О нюансах заполнения формы 6-НДФЛ
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)Представим себе ситуацию. Вернувшись из командировки, работник уволился. После увольнения ему была начислена и выплачена квартальная премия. В связи с этим организация пересчитала средний заработок, сохраняемый за работником на время командировки, и произвела доплату. Вопрос: как заполнить показатели разд. 2 формы 6-НДФЛ по доплаченному доходу в виде среднего заработка?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)Представим себе ситуацию. Вернувшись из командировки, работник уволился. После увольнения ему была начислена и выплачена квартальная премия. В связи с этим организация пересчитала средний заработок, сохраняемый за работником на время командировки, и произвела доплату. Вопрос: как заполнить показатели разд. 2 формы 6-НДФЛ по доплаченному доходу в виде среднего заработка?
Статья: Определение среднего заработка для расчета отпускных
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
Вопрос: Если квартальная премия выплачена после увольнения, необходимо ли производить перерасчет компенсации при увольнении?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 1)Квартальная премия, выплаченная после увольнения работника, не учитывается для перерасчета компенсации за неиспользованный отпуск уволившегося сотрудника, так как премии, начисленные за пределами расчетного периода, в средний заработок не входят.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 1)Квартальная премия, выплаченная после увольнения работника, не учитывается для перерасчета компенсации за неиспользованный отпуск уволившегося сотрудника, так как премии, начисленные за пределами расчетного периода, в средний заработок не входят.
Статья: НДФЛ с выплат после увольнения
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)Таким же образом следует пересчитывать и доплачивать остальные суммы выплаченного в период действия трудового договора среднего заработка, в расчет которого вошел период, за который после увольнения начислена годовая премия. Это могут быть, например, командировочные.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)Таким же образом следует пересчитывать и доплачивать остальные суммы выплаченного в период действия трудового договора среднего заработка, в расчет которого вошел период, за который после увольнения начислена годовая премия. Это могут быть, например, командировочные.
Статья: Средний заработок: рассчитываем отпускные
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
Статья: Комментарий к Определению ВС РФ от 11.06.2020 N 310-ЭС20-9583
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)Годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет)
Вопрос: Работник уволился 30.11.2023. После увольнения в декабре 2023 г. ему начислена премия за последний месяц работы. Нужно ли делать перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Работник уволился 30.11.2023. После увольнения в декабре 2023 г. ему начислена премия за последний месяц работы. Нужно ли делать перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Работник уволился 30.11.2023. После увольнения в декабре 2023 г. ему начислена премия за последний месяц работы. Нужно ли делать перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос: Работник уволился из учреждения в начале текущего года, после увольнения ему выплачена квартальная премия. С 01.11.2021 он вновь устроился работать в учреждении. Будет ли учитываться выплаченная премия в расчете среднего заработка по вновь заключенному трудовому договору?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 1)Выплаченная после увольнения премия не учитывается ни при перерасчете размера компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной при расторжении трудового договора, ни при включении вознаграждения в расчет среднего заработка по вновь заключенному договору, поскольку расчетный период включает в себя только время, которое отработано сотрудником в рамках действия текущего трудового договора.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 1)Выплаченная после увольнения премия не учитывается ни при перерасчете размера компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной при расторжении трудового договора, ни при включении вознаграждения в расчет среднего заработка по вновь заключенному договору, поскольку расчетный период включает в себя только время, которое отработано сотрудником в рамках действия текущего трудового договора.
Вопрос: О заполнении разд. 2 Расчета 6-НДФЛ при выплате работнику премии за производственные результаты после его увольнения.
(Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@)2. Начисление ежеквартальной премии и премии по итогам работы за год уволенному ранее работнику (за период действия трудового договора до прекращения трудовых отношений). Расчет и выплата премий, как правило, производятся по окончании отчетного периода, после подведения итогов деятельности организации.
(Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@)2. Начисление ежеквартальной премии и премии по итогам работы за год уволенному ранее работнику (за период действия трудового договора до прекращения трудовых отношений). Расчет и выплата премий, как правило, производятся по окончании отчетного периода, после подведения итогов деятельности организации.