Выезд и возвращение из командировки в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Выезд и возвращение из командировки в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)"...решением... суда... в удовлетворении исковых требований Ш. ...о взыскании оплаты за дни выезда в командировку и возвращении из нее в выходные дни отказано.
(КонсультантПлюс, 2025)"...решением... суда... в удовлетворении исковых требований Ш. ...о взыскании оплаты за дни выезда в командировку и возвращении из нее в выходные дни отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки- Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая компенсация полагается работнику при выезде в командировку (возвращении из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая компенсация полагается работнику при выезде в командировку (возвращении из нее) в выходной день
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 N ГКПИ2002-663
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительными абзацев 1 и 3 пункта 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС СССР от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Согласно абзацу 3 пункта 8 Инструкции от 7 апреля 1988 г. N 62 в случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительными абзацев 1 и 3 пункта 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС СССР от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Согласно абзацу 3 пункта 8 Инструкции от 7 апреля 1988 г. N 62 в случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
Вопрос: Работник вернулся из командировки в выходной день (субботу), так как ночь провел в гостинице аэропорта из-за задержки рейса. Нужно ли оплачивать эти часы как работу в ночное время в выходной день, если ночью в гостинице работник спал, а не работал?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Заметим, что ст. 153 ТК РФ регулирует вопросы оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако в рассматриваемом случае работник в выходной день не трудился, а возвращался из командировки.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Заметим, что ст. 153 ТК РФ регулирует вопросы оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако в рассматриваемом случае работник в выходной день не трудился, а возвращался из командировки.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иными словами, в случае, когда по приказу командировка начинается в понедельник и работнику в силу объективных причин (расстояние до места назначения, расписание транспорта и т.п.) необходимо выезжать в воскресенье, чтобы с утра в понедельник приступить к выполнению служебного поручения, также возможно говорить о том, что работник выехал в командировку (вернулся из командировки) в выходной день по распоряжению работодателя и его надо оплачивать по правилам ст. 153 ТК РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иными словами, в случае, когда по приказу командировка начинается в понедельник и работнику в силу объективных причин (расстояние до места назначения, расписание транспорта и т.п.) необходимо выезжать в воскресенье, чтобы с утра в понедельник приступить к выполнению служебного поручения, также возможно говорить о том, что работник выехал в командировку (вернулся из командировки) в выходной день по распоряжению работодателя и его надо оплачивать по правилам ст. 153 ТК РФ.
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.3. Возможность признания привлечением к работе в выходной день необходимости выезда к месту командирования (возвращения из командировки) в выходной день - спорный вопрос.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.3. Возможность признания привлечением к работе в выходной день необходимости выезда к месту командирования (возвращения из командировки) в выходной день - спорный вопрос.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)В командировке работнику нужно выплатить зарплату в двойном размере, если он в выходные, нерабочие, праздничные дни:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)В командировке работнику нужно выплатить зарплату в двойном размере, если он в выходные, нерабочие, праздничные дни:
Типовая ситуация: Как оплатить и учесть командировочные расходы (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник выехал в командировку в выходные дни, предшествующие дню ее начала, или вернулся в выходные дни, следующие за датой окончания командировки, то расходы на проезд учтите для целей налогообложения прибыли при наличии разрешения руководителя, подтверждающего, что более ранний выезд или его задержка целесообразны (Письмо Минфина от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник выехал в командировку в выходные дни, предшествующие дню ее начала, или вернулся в выходные дни, следующие за датой окончания командировки, то расходы на проезд учтите для целей налогообложения прибыли при наличии разрешения руководителя, подтверждающего, что более ранний выезд или его задержка целесообразны (Письмо Минфина от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия из ОПИ России и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия из ОПИ России и по день возвращения (включительно) после выполнения служебного поручения (задания), включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Вопрос: Как оплатить дни выезда и возвращения из командировки в выходные (убывает в воскресенье и возвращается в субботу)?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в случае возвращения работника из командировки в выходной день в повышенном размере оплачивается то количество часов работы в выходной день, в которые работник фактически находился в пути из командировки. Время нахождения работника в пути рассчитывается по проездным документам и, полагаем, может превышать нормальную продолжительность рабочего дня (Письмо Минтруда России N 14-6/ООГ-1756).
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в случае возвращения работника из командировки в выходной день в повышенном размере оплачивается то количество часов работы в выходной день, в которые работник фактически находился в пути из командировки. Время нахождения работника в пути рассчитывается по проездным документам и, полагаем, может превышать нормальную продолжительность рабочего дня (Письмо Минтруда России N 14-6/ООГ-1756).
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)Для направления работника в день приезда из одной командировки в другую у вас должен быть оформлен новый комплект документов. Если выезд в командировку (возвращение из нее), например, в выходной день, оформите и документы о привлечении к работе в выходной.
(КонсультантПлюс, 2025)Для направления работника в день приезда из одной командировки в другую у вас должен быть оформлен новый комплект документов. Если выезд в командировку (возвращение из нее), например, в выходной день, оформите и документы о привлечении к работе в выходной.