Выезд в отпуск в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Выезд в отпуск в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней в указанный отпуск. На время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно, совпавшее с рабочим временем (днями), предоставьте работнику по его заявлению отпуск без сохранения зарплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней в указанный отпуск. На время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно, совпавшее с рабочим временем (днями), предоставьте работнику по его заявлению отпуск без сохранения зарплаты.
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в оплате (компенсации) проезда к месту отдыха и обратно работникам в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) при выезде в отпуск в предшествующий ему выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в оплате (компенсации) проезда к месту отдыха и обратно работникам в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) при выезде в отпуск в предшествующий ему выходной день
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 11.10.2010 N 258
(ред. от 13.08.2026)
"Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказания в виде ограничения свободы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2010 N 18780)Применение мер поощрения в виде разрешения на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, разрешения на проведение отпуска с выездом за пределы территории соответствующего муниципального образования рассматривается по обращению осужденного.
(ред. от 13.08.2026)
"Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказания в виде ограничения свободы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2010 N 18780)Применение мер поощрения в виде разрешения на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, разрешения на проведение отпуска с выездом за пределы территории соответствующего муниципального образования рассматривается по обращению осужденного.
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 23.03.2026)в) разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней;
(ред. от 23.03.2026)в) разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней;
Статья: Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата за первую половину апреля 2019 г. выплачена работникам в день, который выпадал на выходной день (воскресенье). При этом проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы работникам, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, не начислялись и не выплачивались.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата за первую половину апреля 2019 г. выплачена работникам в день, который выпадал на выходной день (воскресенье). При этом проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы работникам, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, не начислялись и не выплачивались.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Считаем, что ежегодный дополнительный отпуск северянам также полагается независимо от фактической работы в соответствующих условиях (например, в стаж для такого отпуска входят в том числе и выходные дни, оплачиваемые отпуска, поскольку иного не предусмотрено законом). Исключение - вахтовики, выезжающие в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) из других районов (стаж для отпуска определяется с учетом графика работы на вахте). Это следует из абз. 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ст. ст. 314, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
(КонсультантПлюс, 2026)Считаем, что ежегодный дополнительный отпуск северянам также полагается независимо от фактической работы в соответствующих условиях (например, в стаж для такого отпуска входят в том числе и выходные дни, оплачиваемые отпуска, поскольку иного не предусмотрено законом). Исключение - вахтовики, выезжающие в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) из других районов (стаж для отпуска определяется с учетом графика работы на вахте). Это следует из абз. 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ст. ст. 314, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
Готовое решение: Как оформить командировку, которая начинается сразу после отпуска (из отпуска в командировку)
(КонсультантПлюс, 2026)Если нужно, чтобы работник выехал в командировку в выходной день сразу после отпуска, то помимо стандартного оформления командировки нужно соблюсти порядок привлечения к работе в выходной день, в частности получить письменное согласие работника (кроме исключительных случаев) (ч. 2, 3, 5 ст. 113 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если нужно, чтобы работник выехал в командировку в выходной день сразу после отпуска, то помимо стандартного оформления командировки нужно соблюсти порядок привлечения к работе в выходной день, в частности получить письменное согласие работника (кроме исключительных случаев) (ч. 2, 3, 5 ст. 113 ТК РФ).
Статья: Микс вопросов-ответов на "командировочную" тему
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Работник выразил желание получить отгул вместо повышенной оплаты за день выезда в командировку в выходной день (воскресенье). Однако отдохнуть работник хочет перед поездкой - в пятницу. Можно ли удовлетворить такую просьбу работника при условии, что работодатель не против?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 15)Работник выразил желание получить отгул вместо повышенной оплаты за день выезда в командировку в выходной день (воскресенье). Однако отдохнуть работник хочет перед поездкой - в пятницу. Можно ли удовлетворить такую просьбу работника при условии, что работодатель не против?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)5.1. Порядок оплаты дней выезда в командировку в выходной
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)5.1. Порядок оплаты дней выезда в командировку в выходной
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Как разъясняется в письме ФНС РФ от 20 марта 2009 г. N ВЕ-17-5/63@ "О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2009 г. N 194-13", в тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Как разъясняется в письме ФНС РФ от 20 марта 2009 г. N ВЕ-17-5/63@ "О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2009 г. N 194-13", в тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
Статья: Принцип неотвратимости наказания в уголовно-исполнительном праве: от декларирования к возможности реализации
(Шевелева С.В., Можайкина В.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Так, статья 57 УИК РФ в качестве мер поощрения предусматривает благодарность, досрочное снятие ранее наложенного взыскания, разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, а также отпуска.
(Шевелева С.В., Можайкина В.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Так, статья 57 УИК РФ в качестве мер поощрения предусматривает благодарность, досрочное снятие ранее наложенного взыскания, разрешение на проведение за пределами территории соответствующего муниципального образования выходных и праздничных дней, а также отпуска.
Готовое решение: Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)стоимость проезда к месту проведения командировки от места проведения отпуска или от места жительства работника ниже, чем от места нахождения организации;
(КонсультантПлюс, 2026)стоимость проезда к месту проведения командировки от места проведения отпуска или от места жительства работника ниже, чем от места нахождения организации;
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)2. Даты выезда или возвращения из командировки не совпадают с датами, определенными приказом (распоряжением) о направлении в командировку.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)2. Даты выезда или возвращения из командировки не совпадают с датами, определенными приказом (распоряжением) о направлении в командировку.
Статья: Новости от 28.11.2025
("Главная книга", 2025, N 24)Также отмечается, что дни отъезда/приезда, дни нахождения в пути в период командировки относятся к дням выполнения работы. Поэтому если сотрудник был в пути (выехал в командировку или возвращался домой) в выходной или нерабочий праздник, то этот день надо оплатить как работу в выходной день. При этом под нахождением в пути понимается в том числе период ожидания рейса, перенесенного из-за форс-мажорных обстоятельств.
("Главная книга", 2025, N 24)Также отмечается, что дни отъезда/приезда, дни нахождения в пути в период командировки относятся к дням выполнения работы. Поэтому если сотрудник был в пути (выехал в командировку или возвращался домой) в выходной или нерабочий праздник, то этот день надо оплатить как работу в выходной день. При этом под нахождением в пути понимается в том числе период ожидания рейса, перенесенного из-за форс-мажорных обстоятельств.