Учет нерабочих оплачиваемых дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет нерабочих оплачиваемых дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)При суммированном учете нерабочие праздничные дни оплачиваются, как обычно, в текущем расчетном месяце работы (ст. 112, 153 ТК РФ).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)При суммированном учете нерабочие праздничные дни оплачиваются, как обычно, в текущем расчетном месяце работы (ст. 112, 153 ТК РФ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"Поскольку период отсрочки оплаты товара определен сторонами в календарных днях, при определении срока оплаты товара, судами правомерно отмечено, что к отношениям сторон подлежат применению положения статьи 193 ГК РФ, согласно которой если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, верно указано на то, что в случае окончания предусмотренного сторонами срока оплаты в нерабочий день дата начала просрочки определяется с учетом соответствующего обстоятельства."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФВыходные дни и нерабочие праздничные дни действующим трудовым законодательством отнесены ко времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (статьи 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации). Следовательно, учет выходных, а также нерабочих праздничных дней, при определении суммы оплаты времени вынужденного прогула не допускается."
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль5. УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма, которую нужно выплатить работнику за работу в нерабочий праздничный день с учетом установленной ему ежемесячной премии, составит 4 732 руб. 08 коп. (3 600 руб. + 1 132 руб. 08 коп.).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма, которую нужно выплатить работнику за работу в нерабочий праздничный день с учетом установленной ему ежемесячной премии, составит 4 732 руб. 08 коп. (3 600 руб. + 1 132 руб. 08 коп.).
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2026)если не оплатите нерабочий праздничный день в повышенном размере с учетом стимулирующих и (или) компенсационных выплат, когда работник выбрал такую компенсацию;
(КонсультантПлюс, 2026)если не оплатите нерабочий праздничный день в повышенном размере с учетом стимулирующих и (или) компенсационных выплат, когда работник выбрал такую компенсацию;
Готовое решение: Как оплатить работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как рассчитать оплату за работу в нерабочий праздничный день "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как рассчитать оплату за работу в нерабочий праздничный день "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускКак учитываются и оплачиваются выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?