Выдача одежды сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача одежды сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Предприятие не представило ведомости учета выдачи спецодежды, равно как и любые иные документы, подтверждающие выдачу одежды работникам. Персонифицированный учет выдачи формы не велся. Форма приобреталась в количествах, значительно превышающих количество работников предприятия, без учета размеров одежды и обуви конкретных сотрудников. Следовательно, затраты документально не подтверждены (Постановление АС Уральского округа от 08.06.2018 N Ф09-2671/18 по делу N А76-5539/2017).
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Предприятие не представило ведомости учета выдачи спецодежды, равно как и любые иные документы, подтверждающие выдачу одежды работникам. Персонифицированный учет выдачи формы не велся. Форма приобреталась в количествах, значительно превышающих количество работников предприятия, без учета размеров одежды и обуви конкретных сотрудников. Следовательно, затраты документально не подтверждены (Постановление АС Уральского округа от 08.06.2018 N Ф09-2671/18 по делу N А76-5539/2017).
Статья: Нравственно-правовые аспекты правового регулирования службы в органах внутренних дел
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)Каждый сотрудник, проходящий службу в ОВД, должен сознавать, что служит государству и обществу, а также то, что выданная ему форменная одежда и удостоверение сотрудника ОВД не являются индульгенцией, освобождающей от ответственности за нарушение законодательства, однако осознать этот значимый факт возможно, только руководствуясь принципами нравственности.
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)Каждый сотрудник, проходящий службу в ОВД, должен сознавать, что служит государству и обществу, а также то, что выданная ему форменная одежда и удостоверение сотрудника ОВД не являются индульгенцией, освобождающей от ответственности за нарушение законодательства, однако осознать этот значимый факт возможно, только руководствуясь принципами нравственности.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 340 "Порядок оценки стоимости добытых полезных ископаемых при определении налоговой базы" главы 26 "Налог на добычу полезных ископаемых" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган ДНР начислил обществу налог на прибыль, указав, что налогоплательщик неправомерно увеличил сумму расходов на стоимость возвратных отходов в виде лома, стоимость которого общество не оплачивало. Суд признал доначисление неправомерным, так как при использовании возвратных отходов в производстве их стоимость признается расходом в том отчетном (налоговом) периоде, в котором организация вовлекает в производство ранее возвращенный остаток сырья. В случае когда лом является возвратными отходами, стоимость такого вовлеченного лома в переработку в течение отчетного (налогового) периода увеличивает материальные расходы. Также суд пришел к выводу, что общество при реализации боя материалов правомерно учло в составе расходов суммы, которые ранее отразило в составе доходов при оприходовании боя. Также суд пришел к выводу, что налогоплательщик правомерно учел в составе расходов часть стоимости спецодежды и индивидуальных средств защиты, приобретение которых законодательство не предусматривало, поскольку законодательство не запрещает обеспечивать работников средствами защиты выше установленных норм, а также выдавать специальную одежду работникам по специальностям, не поименованным в типовых правилах. Суд признал доначисление налога на прибыль неправомерным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган ДНР начислил обществу налог на прибыль, указав, что налогоплательщик неправомерно увеличил сумму расходов на стоимость возвратных отходов в виде лома, стоимость которого общество не оплачивало. Суд признал доначисление неправомерным, так как при использовании возвратных отходов в производстве их стоимость признается расходом в том отчетном (налоговом) периоде, в котором организация вовлекает в производство ранее возвращенный остаток сырья. В случае когда лом является возвратными отходами, стоимость такого вовлеченного лома в переработку в течение отчетного (налогового) периода увеличивает материальные расходы. Также суд пришел к выводу, что общество при реализации боя материалов правомерно учло в составе расходов суммы, которые ранее отразило в составе доходов при оприходовании боя. Также суд пришел к выводу, что налогоплательщик правомерно учел в составе расходов часть стоимости спецодежды и индивидуальных средств защиты, приобретение которых законодательство не предусматривало, поскольку законодательство не запрещает обеспечивать работников средствами защиты выше установленных норм, а также выдавать специальную одежду работникам по специальностям, не поименованным в типовых правилах. Суд признал доначисление налога на прибыль неправомерным.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем при разрешении спора суд первой инстанции исследовал обстоятельства дела, дал оценку представленным сторонами доказательствам... пришел к правильному выводу о том, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении специальная одежда не возвращена, [учитывая - ред.] факт причинения действиями ответчика ущерба истцу, пришел к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской суммы материального ущерба...
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем при разрешении спора суд первой инстанции исследовал обстоятельства дела, дал оценку представленным сторонами доказательствам... пришел к правильному выводу о том, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении специальная одежда не возвращена, [учитывая - ред.] факт причинения действиями ответчика ущерба истцу, пришел к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской суммы материального ущерба...
Нормативные акты
"СТО РЖД 15.020-2023. Стандарт ОАО "РЖД". Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Порядок обеспечения работников ОАО "РЖД" средствами индивидуальной защиты"
(утв. и введен в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.12.2023 N 3353/р)Г.1 Форма норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и иных СИЗ работникам подразделения филиала ОАО "РЖД"
(утв. и введен в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.12.2023 N 3353/р)Г.1 Форма норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и иных СИЗ работникам подразделения филиала ОАО "РЖД"
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)10) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РФ, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)10) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РФ, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании;
Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)Стоимость спецодежды включают в материальные расходы в полной сумме в пределах норм на дату выдачи одежды работникам (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Стоимость спецодежды включают в материальные расходы в полной сумме в пределах норм на дату выдачи одежды работникам (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).
Готовое решение: Как учитывать форменную одежду
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как выдачу форменной одежды сотрудникам облагать налогами и взносами
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как выдачу форменной одежды сотрудникам облагать налогами и взносами
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на покупку спецодежды списывайте так же, как и другие материальные расходы - после их оплаты и оприходования. Ждать, когда вы выдадите одежду сотрудникам, не нужно (пп. 3 п. 1 ст. 254, пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 31.07.2013 N 03-11-11/30607).
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на покупку спецодежды списывайте так же, как и другие материальные расходы - после их оплаты и оприходования. Ждать, когда вы выдадите одежду сотрудникам, не нужно (пп. 3 п. 1 ст. 254, пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 31.07.2013 N 03-11-11/30607).