Свадьба сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Свадьба сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Свадьба сотрудника

Судебная практика: Свадьба сотрудника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
ФСС РФ доначислил плательщику страховые взносы в отношении выплат работникам денежных средств в виде материальной помощи при наступлении определенных событий, предусмотренных внутренними положениями плательщика (в связи с юбилейной датой, со вступлением в брак, со смертью работника и члена его семьи, работникам, оказавшимся в чрезвычайной ситуации), поскольку счел, что спорные выплаты являются элементом оплаты труда работников. Суд признал доначисление незаконным и указал, что спорные выплаты являются компенсационными выплатами, основанными на положениях коллективного договора, и не относятся к вознаграждению за труд, поскольку не обладают стимулирующим характером, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, в связи с чем не подлежат включению в расчетную базу для начисления страховых взносов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, в обществе утверждены положения, которыми определены порядок и условия получения материальной помощи. Общество на основании соответствующих документов (заявлений, свидетельств о рождении, свидетельств о смерти, свидетельств о заключении брака, приказов) оказывает помощь своим работникам, перечисляя денежные средства в размере, установленном положениями.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Свадьба сотрудника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О предоставлении отпуска без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака работнице, восстановленной на работе по решению суда, если она вышла замуж в период судебного разбирательства.
(Письмо Роструда от 21.05.2021 N ПГ/13037-6-1)
Вопрос: По решению суда работницу восстановили на работе (увольнение признано незаконным). В период судебного разбирательства работница вышла замуж и после восстановления на работе представила работодателю свидетельство о браке. Статьей 128 ТК РФ для работников предусмотрен отпуск сроком до пяти календарных дней в связи с регистрацией брака. Формально в период регистрации брака работница не состояла в трудовых отношениях, возникает ли у нее право на указанный отпуск после восстановления на работе, учитывая, что суд признал увольнение незаконным?

Нормативные акты: Свадьба сотрудника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ
(ред. от 11.06.2021)
"О пожарной безопасности"
супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с сотрудником, военнослужащим, работником федеральной противопожарной службы;