Свадьба сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Свадьба сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание брака недействительным в случае дефекта воли лиц, вступающих в брак: некоторые аспекты
(Якушева Н.Е.)
("Семейное и жилищное право", 2022, N 4)Недееспособность одного из брачующихся вследствие психического расстройства на момент заключения брака свидетельствует о том, что лицо не способно осознанно выразить добровольное согласие на вступление в брак. Так, решением Гороховецкого районного суда Владимирской области от 4 декабря 2019 г. по иску органа опеки и попечительства признан недействительным брак, зарегистрированный 17 августа 2019 г. между Б. и Т., поскольку вступившим в законную силу решением Гороховецкого районного суда Владимирской области от 14 декабря 2007 г. гражданка Т. была признана недееспособной вследствие наличия у нее психического расстройства (абз. 5 ст. 14 СК РФ), о чем Б. и Т., письменно предупрежденные отделом ЗАГС о правовых последствиях сокрытия сведений, препятствующих вступлению в брак, не сообщили уполномоченному сотруднику отдела <2>.
(Якушева Н.Е.)
("Семейное и жилищное право", 2022, N 4)Недееспособность одного из брачующихся вследствие психического расстройства на момент заключения брака свидетельствует о том, что лицо не способно осознанно выразить добровольное согласие на вступление в брак. Так, решением Гороховецкого районного суда Владимирской области от 4 декабря 2019 г. по иску органа опеки и попечительства признан недействительным брак, зарегистрированный 17 августа 2019 г. между Б. и Т., поскольку вступившим в законную силу решением Гороховецкого районного суда Владимирской области от 14 декабря 2007 г. гражданка Т. была признана недееспособной вследствие наличия у нее психического расстройства (абз. 5 ст. 14 СК РФ), о чем Б. и Т., письменно предупрежденные отделом ЗАГС о правовых последствиях сокрытия сведений, препятствующих вступлению в брак, не сообщили уполномоченному сотруднику отдела <2>.
"Право и виртуальное пространство: монография"
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)Другая предпосылка - на разных уровнях происходит очеловечивание технологий искусственного интеллекта. Так, в 2017 г. Саудовская Аравия предоставила гражданство роботу Софии <4>. В китайском городе Ханчжоу бывший сотрудник компании Huawei "вступил в брак" с самодельным роботом <5>. И уже в действующем регулировании технологии искусственного интеллекта наделяются человеческими качествами. Так, в Указе Президента Российской Федерации от 10 октября 2019 г. N 490 "О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации" указано, что под искусственным интеллектом понимается комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые как минимум с результатами интеллектуальной деятельности человека. Сходные правовые представления существуют во многих иностранных правопорядках. В Новой Зеландии искусственный интеллект понимается как передовые цифровые технологии, которые дают возможность машинам воспроизводить или превосходить способности, требующие человеческого интеллекта <6>. В Национальной программе по искусственному интеллекту. Введение в ИИ (National Program for Artificial Intelligence. AI Guide) Объединенных Арабских Эмиратов искусственный интеллект выступает как набор технологий, позволяющих машине или системе понимать, учиться, действовать и чувствовать, как человек <7>. В Национальной стратегии по искусственному интеллекту Сингапура содержится указание на то, что искусственный интеллект - это способность моделировать интеллектуальное, человекоподобное поведение в компьютерах <8>.
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)Другая предпосылка - на разных уровнях происходит очеловечивание технологий искусственного интеллекта. Так, в 2017 г. Саудовская Аравия предоставила гражданство роботу Софии <4>. В китайском городе Ханчжоу бывший сотрудник компании Huawei "вступил в брак" с самодельным роботом <5>. И уже в действующем регулировании технологии искусственного интеллекта наделяются человеческими качествами. Так, в Указе Президента Российской Федерации от 10 октября 2019 г. N 490 "О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации" указано, что под искусственным интеллектом понимается комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые как минимум с результатами интеллектуальной деятельности человека. Сходные правовые представления существуют во многих иностранных правопорядках. В Новой Зеландии искусственный интеллект понимается как передовые цифровые технологии, которые дают возможность машинам воспроизводить или превосходить способности, требующие человеческого интеллекта <6>. В Национальной программе по искусственному интеллекту. Введение в ИИ (National Program for Artificial Intelligence. AI Guide) Объединенных Арабских Эмиратов искусственный интеллект выступает как набор технологий, позволяющих машине или системе понимать, учиться, действовать и чувствовать, как человек <7>. В Национальной стратегии по искусственному интеллекту Сингапура содержится указание на то, что искусственный интеллект - это способность моделировать интеллектуальное, человекоподобное поведение в компьютерах <8>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1) супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;
(ред. от 15.12.2025)
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1) супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;
Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ
(ред. от 25.04.2026)
"О пожарной безопасности"супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с сотрудником, военнослужащим, работником федеральной противопожарной службы;
(ред. от 25.04.2026)
"О пожарной безопасности"супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с сотрудником, военнослужащим, работником федеральной противопожарной службы;
Готовое решение: Что делать отделу кадров при смене фамилии сотрудником
(КонсультантПлюс, 2026)Как отделу кадров оформить смену фамилии сотрудником при заключении брака
(КонсультантПлюс, 2026)Как отделу кадров оформить смену фамилии сотрудником при заключении брака
Готовое решение: Как уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе)
(КонсультантПлюс, 2026)супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, если такой работник не вступил в повторный брак. Запрет действует в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий;
(КонсультантПлюс, 2026)супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, если такой работник не вступил в повторный брак. Запрет действует в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий;
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Обязан ли работодатель предоставить работнику двухнедельный отпуск за свой счет в связи с бракосочетанием
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Обязан ли работодатель предоставить работнику двухнедельный отпуск за свой счет в связи с бракосочетанием
Готовое решение: Какие бывают виды отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Установлена ли обязанность работодателя предоставлять работнику отпуск с сохранением заработной платы в связи со свадьбой
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Установлена ли обязанность работодателя предоставлять работнику отпуск с сохранением заработной платы в связи со свадьбой
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)регистрация брака работника, смерть близких родственников работника;
(КонсультантПлюс, 2026)регистрация брака работника, смерть близких родственников работника;
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Материальная помощь в связи с бракосочетанием, выплаченная работнику, облагается страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев в сумме, превышающей 4 000 руб. за календарный год. Если материальная помощь выплачена физическому лицу, с которым заключен договор ГПХ, предусматривающий уплату взносов в СФР заказчиком, то она облагается взносами в полной сумме (п. 1 ст. 20.1, пп. 12 п. 1 ст. 20.2, п. 1 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Материальная помощь в связи с бракосочетанием, выплаченная работнику, облагается страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев в сумме, превышающей 4 000 руб. за календарный год. Если материальная помощь выплачена физическому лицу, с которым заключен договор ГПХ, предусматривающий уплату взносов в СФР заказчиком, то она облагается взносами в полной сумме (п. 1 ст. 20.1, пп. 12 п. 1 ст. 20.2, п. 1 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
Ситуация: Полагаются ли выходные дни или отпуск на свадьбу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В связи с регистрацией брака работнику на основании его письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Указанный срок может быть увеличен по соглашению с работодателем. Также предоставление отпуска на более длительный срок может быть закреплено в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В связи с регистрацией брака работнику на основании его письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Указанный срок может быть увеличен по соглашению с работодателем. Также предоставление отпуска на более длительный срок может быть закреплено в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Статья: Правовое регулирование отношений, предшествующих заключению брака
(Алборов С.В.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Статьи 12 и 14 СК РФ устанавливают определенную совокупность позитивных и негативных критериев, которые должны быть соблюдены брачующимися. На момент регистрации брака брачующиеся должны достигнуть брачного возраста, а также открыто, добровольно и взаимно изъявить свое желание вступить в брак. Данные критерии являются позитивными, т.е. такими, которые должны быть исполнены брачующимися. Негативные критерии, т.е. те критерии, которые должны отсутствовать у брачующихся, определены в ст. 14 СК РФ. В частности, брачующиеся не могут состоять в другом зарегистрированном браке; они не могут состоять в близком родстве; они не могут быть усыновителем и усыновленным; они не должны быть лишены дееспособности вследствие психического расстройства. Данный перечень является закрытым и не подлежит расширительному толкованию. Если при подаче заявления о регистрации брака или непосредственно в момент регистрации брака сотрудники ЗАГС установят отсутствие позитивных критериев или наличие негативных, то они будут обязаны отказать в регистрации брака между такими лицами, а если такая регистрация состоится, то такой брак будет признан недействительным (п. 1 ст. 27 СК РФ).
(Алборов С.В.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Статьи 12 и 14 СК РФ устанавливают определенную совокупность позитивных и негативных критериев, которые должны быть соблюдены брачующимися. На момент регистрации брака брачующиеся должны достигнуть брачного возраста, а также открыто, добровольно и взаимно изъявить свое желание вступить в брак. Данные критерии являются позитивными, т.е. такими, которые должны быть исполнены брачующимися. Негативные критерии, т.е. те критерии, которые должны отсутствовать у брачующихся, определены в ст. 14 СК РФ. В частности, брачующиеся не могут состоять в другом зарегистрированном браке; они не могут состоять в близком родстве; они не могут быть усыновителем и усыновленным; они не должны быть лишены дееспособности вследствие психического расстройства. Данный перечень является закрытым и не подлежит расширительному толкованию. Если при подаче заявления о регистрации брака или непосредственно в момент регистрации брака сотрудники ЗАГС установят отсутствие позитивных критериев или наличие негативных, то они будут обязаны отказать в регистрации брака между такими лицами, а если такая регистрация состоится, то такой брак будет признан недействительным (п. 1 ст. 27 СК РФ).
Готовое решение: Как предоставить работникам стандартные вычеты на детей в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2026)Вы должны удвоить сумму стандартного вычета, причитающегося работнику, если он является для ребенка единственным родителем. Право на такой вычет действует до вступления сотрудника в брак (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы должны удвоить сумму стандартного вычета, причитающегося работнику, если он является для ребенка единственным родителем. Право на такой вычет действует до вступления сотрудника в брак (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).