Выдача молока согласно коллективного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача молока согласно коллективного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2025)...У. на имя работодателя поданы письменные заявления о замене выдачи ему молока денежной компенсацией по причине наличия у него аллергии на молочные продукты...
(КонсультантПлюс, 2025)...У. на имя работодателя поданы письменные заявления о замене выдачи ему молока денежной компенсацией по причине наличия у него аллергии на молочные продукты...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)По письменному заявлению работника вы можете заменить выдачу молока или других равноценных продуктов компенсационной выплатой, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов).
(КонсультантПлюс, 2025)По письменному заявлению работника вы можете заменить выдачу молока или других равноценных продуктов компенсационной выплатой, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов).
Типовая ситуация: Молоко за вредность: оформление, учет, компенсация
(Издательство "Главная книга", 2025)Взамен выдачи молока можно платить денежную компенсацию, предусмотренную трудовым или коллективным договором. Для этого получите от работника заявление и издайте приказ. Платить компенсацию надо не реже раза в месяц. При работе с некоторыми веществами компенсация запрещена (п. п. 2 - 4 Порядка выплаты компенсации).
(Издательство "Главная книга", 2025)Взамен выдачи молока можно платить денежную компенсацию, предусмотренную трудовым или коллективным договором. Для этого получите от работника заявление и издайте приказ. Платить компенсацию надо не реже раза в месяц. При работе с некоторыми веществами компенсация запрещена (п. п. 2 - 4 Порядка выплаты компенсации).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н
"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624)15. Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов, решаются работодателем самостоятельно с учетом положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым он присоединился, и (или) коллективного договора.
"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624)15. Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов, решаются работодателем самостоятельно с учетом положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым он присоединился, и (или) коллективного договора.
Формы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачиваете денежную компенсацию взамен выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, то ее также можно учесть в налоговом учете в пределах норм (п. п. 3, 4 ст. 255 НК РФ). Порядок осуществления компенсационной выплаты утвержден Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н. Рекомендуем закрепить размер компенсации и порядок ее индексации:
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачиваете денежную компенсацию взамен выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, то ее также можно учесть в налоговом учете в пределах норм (п. п. 3, 4 ст. 255 НК РФ). Порядок осуществления компенсационной выплаты утвержден Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н. Рекомендуем закрепить размер компенсации и порядок ее индексации:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)- возможность такой замены прописана в коллективном договоре и (или) в трудовом договоре с работником;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)- возможность такой замены прописана в коллективном договоре и (или) в трудовом договоре с работником;
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по их письменным заявлениям компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Размер компенсационной выплаты, производимой не реже 1 раза в месяц, принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов. Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры. Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по их письменным заявлениям компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Размер компенсационной выплаты, производимой не реже 1 раза в месяц, принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов. Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры. Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ.
Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2025)При воздействии отдельных вредных факторов работникам надо выдавать молоко, а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.
(Издательство "Главная книга", 2025)При воздействии отдельных вредных факторов работникам надо выдавать молоко, а работникам определенных профессий - лечебно-профилактическое питание.
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов и не урегулированные Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, вы решаете самостоятельно с учетом положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым вы присоединились, и (или) коллективного договора (п. 15 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов).
(КонсультантПлюс, 2025)Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или равноценных пищевых продуктов и не урегулированные Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, вы решаете самостоятельно с учетом положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым вы присоединились, и (или) коллективного договора (п. 15 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов).
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете производственной организации выплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, денежной компенсации взамен молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором?..
(Консультация эксперта, 2025)Как отражается в учете производственной организации выплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, денежной компенсации взамен молока, если это предусмотрено коллективным договором?
(Консультация эксперта, 2025)Как отражается в учете производственной организации выплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, денежной компенсации взамен молока, если это предусмотрено коллективным договором?
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выдачу молока за вредность и компенсацию взамен выдачи молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать проблем с контролирующими органами, предусмотрите выплату компенсации взамен выдачи молока, положенного за работу во вредных условиях, в коллективном и (или) трудовом договоре (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать проблем с контролирующими органами, предусмотрите выплату компенсации взамен выдачи молока, положенного за работу во вредных условиях, в коллективном и (или) трудовом договоре (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).
Готовое решение: Какие компенсации облагаются и не облагаются НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Организация по заявлению работника может выплатить денежную компенсацию взамен выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Организация по заявлению работника может выплатить денежную компенсацию взамен выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов (ч. 1 ст. 222 ТК РФ).
Вопрос: Какие требования предъявляются к архивному хранению документов по личному составу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)списки (ведомости) на выдачу средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и другого питания - 1 год (ст. 428);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)списки (ведомости) на выдачу средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и другого питания - 1 год (ст. 428);
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам должна осуществляться с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда (п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам должна осуществляться с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда (п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока).