Вручение расчетного листка
Подборка наиболее важных документов по запросу Вручение расчетного листка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2024 по делу N 33-6862/2024 (УИД 66RS0009-01-2023-003022-76)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании ущерба в виде стоимости обучения.
Обстоятельства: Указано на невыплату работодателем заработной платы, ненаправление в орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведений для выплаты пособия по беременности и родам, а также неоформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет, повлекшее невозможность прохождения работником обучения на льготных основаниях.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Расчетные листки, представленные по запросу коллегии и приобщенные к материалам дела в качестве дополнительных доказательств, указанных обстоятельств не подтверждают, поскольку также являются односторонними актами ответчика, доказательства вручения истцу ранее данных документов не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании ущерба в виде стоимости обучения.
Обстоятельства: Указано на невыплату работодателем заработной платы, ненаправление в орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведений для выплаты пособия по беременности и родам, а также неоформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет, повлекшее невозможность прохождения работником обучения на льготных основаниях.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Расчетные листки, представленные по запросу коллегии и приобщенные к материалам дела в качестве дополнительных доказательств, указанных обстоятельств не подтверждают, поскольку также являются односторонними актами ответчика, доказательства вручения истцу ранее данных документов не представлено.
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 15.06.2022 N 02АП-3261/2022, 02АП-3262/2022 по делу N А28-6889/2018
Требование: Об отмене определения об отказе во взыскании убытков.
Решение: Определение оставлено без изменения.18.07.2019 заявители вручили бухгалтеру Меркушевой С.Е. письма, в которых просили конкурсного управляющего Скрипина А.Л. незамедлительно выдать надлежащим образом заверенные документы, а именно: приказ об увольнении, справки формы 2-НДФЛ за 2018-2019 гг., расчетные листки за май - июнь 2019 г., а также сделать запись в трудовую книжку с указанием оснований и причин прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи.
Требование: Об отмене определения об отказе во взыскании убытков.
Решение: Определение оставлено без изменения.18.07.2019 заявители вручили бухгалтеру Меркушевой С.Е. письма, в которых просили конкурсного управляющего Скрипина А.Л. незамедлительно выдать надлежащим образом заверенные документы, а именно: приказ об увольнении, справки формы 2-НДФЛ за 2018-2019 гг., расчетные листки за май - июнь 2019 г., а также сделать запись в трудовую книжку с указанием оснований и причин прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок содержит персональные данные, поэтому его вручают именно тому, кто получает зарплату. Это может быть или сам работник, или тот, кому он выдал доверенность на получение зарплаты и расчетного листка. Вручение листка иному лицу считается нарушением.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок содержит персональные данные, поэтому его вручают именно тому, кто получает зарплату. Это может быть или сам работник, или тот, кому он выдал доверенность на получение зарплаты и расчетного листка. Вручение листка иному лицу считается нарушением.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 24.03.2021 N Ф01-791/2021 <О начислении страховых взносов на денежные подарки работникам>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 16)Средства, выданные по договорам дарения, в бухучете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений и расчетных листках конкретных сотрудников. Презенты вручались только "штатникам" (а ГПД-шникам не полагались). Размер подарка не был фиксированным (одинаковым для всех), а зависел от должности специалиста, величины зарплаты, стажа работы на предприятии, квалификации, фактического трудового вклада в конкретном периоде. Кроме того, размер выплат иногда значительно превышал оклад сотрудника.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 16)Средства, выданные по договорам дарения, в бухучете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений и расчетных листках конкретных сотрудников. Презенты вручались только "штатникам" (а ГПД-шникам не полагались). Размер подарка не был фиксированным (одинаковым для всех), а зависел от должности специалиста, величины зарплаты, стажа работы на предприятии, квалификации, фактического трудового вклада в конкретном периоде. Кроме того, размер выплат иногда значительно превышал оклад сотрудника.