Возвращение из командировки в выходной день по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Возвращение из командировки в выходной день по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов), или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день (ч. 1 ст. 168 ТК РФ). Такую ситуацию следует отличать от ситуации, когда работник остался в месте командирования для проведения отпуска. Тогда проезд к месту жительства рассматривается как возвращение из отпуска, а не из командировки, и оплачивать работнику обратный билет в общем случае организация не обязана (Письма Государственной инспекции труда в г. Москве от 30.05.2025 N 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП, Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37456-6-1, Минфина России от 30.07.2014 N 03-04-06/37503).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов), или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день (ч. 1 ст. 168 ТК РФ). Такую ситуацию следует отличать от ситуации, когда работник остался в месте командирования для проведения отпуска. Тогда проезд к месту жительства рассматривается как возвращение из отпуска, а не из командировки, и оплачивать работнику обратный билет в общем случае организация не обязана (Письма Государственной инспекции труда в г. Москве от 30.05.2025 N 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП, Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37456-6-1, Минфина России от 30.07.2014 N 03-04-06/37503).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по проездным документам (билетам) - если работник использовал для проезда общественный транспорт (исключение - ранний выезд (позднее возвращение) по инициативе работника с тем, чтобы провести в месте командирования выходные дни);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по проездным документам (билетам) - если работник использовал для проезда общественный транспорт (исключение - ранний выезд (позднее возвращение) по инициативе работника с тем, чтобы провести в месте командирования выходные дни);
Нормативные акты
Приказ Россвязи от 09.01.2019 N 1
(ред. от 23.09.2019)
"Об учетной политике"По заявлению работника с разрешения руководителя Россвязи (или уполномоченного им лица) может производиться оплата обратного билета при возвращении работника из места командирования после даты окончания служебной командировки с учетом выходных или праздничных дней.
(ред. от 23.09.2019)
"Об учетной политике"По заявлению работника с разрешения руководителя Россвязи (или уполномоченного им лица) может производиться оплата обратного билета при возвращении работника из места командирования после даты окончания служебной командировки с учетом выходных или праздничных дней.
Приказ Россвязи от 03.04.2018 N 58
(ред. от 14.06.2018)
"Об утверждении Положения об учетной политике в Федеральном агентстве связи"По заявлению работника с разрешения Руководителя или уполномоченного им лица может производиться оплата обратного билета при возвращении работника из места командирования после даты окончания служебной командировки с учетом выходных или праздничных дней, либо до даты начала служебной командировки.
(ред. от 14.06.2018)
"Об утверждении Положения об учетной политике в Федеральном агентстве связи"По заявлению работника с разрешения Руководителя или уполномоченного им лица может производиться оплата обратного билета при возвращении работника из места командирования после даты окончания служебной командировки с учетом выходных или праздничных дней, либо до даты начала служебной командировки.
Вопрос: Работник на окладе по приказу отправлен в командировку с 14 по 18 марта. Обратный билет он принес на 17-е число, это воскресенье. На работу вышел 18-го, в понедельник. Так какой день командировки последний? Как оплатить этот день и всю командировку?
("Главная книга", 2013, N 8)Если же день возвращения из командировки попал на выходной день по инициативе самого работника, то оплачивать работнику этот день работодатель не обязан".
("Главная книга", 2013, N 8)Если же день возвращения из командировки попал на выходной день по инициативе самого работника, то оплачивать работнику этот день работодатель не обязан".
Вопрос: Командировка сотрудника завершилась в пятницу. По согласованию с работодателем сотрудник остался в месте командировки на выходные. Как возместить командировочные расходы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов), или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день. Такую ситуацию следует отличать от ситуации, когда работник остался в месте командирования для проведения отпуска. Тогда проезд к месту жительства рассматривается как возвращение из отпуска, а не из командировки, и оплачивать работнику обратный билет в общем случае организация не обязана.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов), или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день. Такую ситуацию следует отличать от ситуации, когда работник остался в месте командирования для проведения отпуска. Тогда проезд к месту жительства рассматривается как возвращение из отпуска, а не из командировки, и оплачивать работнику обратный билет в общем случае организация не обязана.
Статья: Новости от 04.05.2009
("Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3)В рассмотренном финансовым ведомством примере день окончания командировки согласно приказу о направлении в командировку приходится на пятницу (установлена пятидневная рабочая неделя). Работник по собственному желанию задержался в месте пребывания, купив билет на обратную дорогу из места командирования, датированный воскресеньем (выходным днем).
("Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3)В рассмотренном финансовым ведомством примере день окончания командировки согласно приказу о направлении в командировку приходится на пятницу (установлена пятидневная рабочая неделя). Работник по собственному желанию задержался в месте пребывания, купив билет на обратную дорогу из места командирования, датированный воскресеньем (выходным днем).
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)На работника, находящегося в служебной командировке, распространяется режим труда и отдыха тех организаций, куда он направлен. При использовании дней отдыха в качестве рабочих дней отгулы по возвращении командируемого работника к месту его постоянной работы не предоставляются, кроме случаев, когда работник специально командирован для работы в выходные и (или) праздничные дни. Работа в выходные дни, выполняемая командированным работником в месте командировки по его инициативе, оплате не подлежит.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)На работника, находящегося в служебной командировке, распространяется режим труда и отдыха тех организаций, куда он направлен. При использовании дней отдыха в качестве рабочих дней отгулы по возвращении командируемого работника к месту его постоянной работы не предоставляются, кроме случаев, когда работник специально командирован для работы в выходные и (или) праздничные дни. Работа в выходные дни, выполняемая командированным работником в месте командировки по его инициативе, оплате не подлежит.
Вопрос: Сотрудник задержался в командировке по производственной необходимости и едет домой в выходной день. Должна ли организация оплатить ему проезд из места командировки, если едет в выходной, и оплачивать такой день в двойном размере?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да. Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да. Оплатить проезд, если сотрудник задержался в командировке на выходные дни, вы обязаны. Ведь расходы на проезд из места командирования к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте командирования на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день.