Восстановление работника по решению суда компенсация отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление работника по решению суда компенсация отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.04.2021 по делу N 88-8706/2021, 2-3240/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Соответственно отмена вступившего в законную силу решения суда о восстановлении работника на работе не свидетельствует об отсутствии между сторонами отношений с 24 мая 2019 года и в безусловном порядке, не исключает право работника на получение компенсации за неиспользованный отпуск.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Соответственно отмена вступившего в законную силу решения суда о восстановлении работника на работе не свидетельствует об отсутствии между сторонами отношений с 24 мая 2019 года и в безусловном порядке, не исключает право работника на получение компенсации за неиспользованный отпуск.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2021 N 33-7708/2021 по делу N 2-4110/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, на основании решения суда восстановлен на работе, за истцом сохранилось право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При повторном увольнении по собственному желанию истцу не выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Также судебная коллегия полагает, что довод апелляционной жалобы о том, что А.А. уже реализовала свое право на обращение в суд для требования о компенсации за неиспользованный отпуск при рассмотрении гражданского дела N..., не может являться основанием для отмены постановленного решения суда, поскольку основан на неверном толковании норм процессуального права. С учетом характера заявленных исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата>, уточнение в порядке статьи 39 ГПК РФ исковых требований, в рамках гражданского дела N..., в части обязания ответчика предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска, при условии получения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, на размер которой был уменьшен размер среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с сохранением за восстанавливаемым работником права на ежегодный оплачиваемый отпуск, правового значения не имеет.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, на основании решения суда восстановлен на работе, за истцом сохранилось право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При повторном увольнении по собственному желанию истцу не выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Также судебная коллегия полагает, что довод апелляционной жалобы о том, что А.А. уже реализовала свое право на обращение в суд для требования о компенсации за неиспользованный отпуск при рассмотрении гражданского дела N..., не может являться основанием для отмены постановленного решения суда, поскольку основан на неверном толковании норм процессуального права. С учетом характера заявленных исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата>, уточнение в порядке статьи 39 ГПК РФ исковых требований, в рамках гражданского дела N..., в части обязания ответчика предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска, при условии получения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, на размер которой был уменьшен размер среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с сохранением за восстанавливаемым работником права на ежегодный оплачиваемый отпуск, правового значения не имеет.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Возможен ли зачет компенсации за неиспользованный отпуск при расчете отпускных?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 49)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 16.10.2023 N 88-20694/2023 разобрался с тем, насколько законно при расчете отпускных производить зачет компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченной работнику, восстановленному на работе решением суда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 49)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 16.10.2023 N 88-20694/2023 разобрался с тем, насколько законно при расчете отпускных производить зачет компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченной работнику, восстановленному на работе решением суда.
Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении работника на работе, признав увольнение законным. Как поступить с произведенными работнику выплатой за время вынужденного прогула и компенсацией за неиспользованный отпуск?
Нормативные акты
Обзор: "Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь - октябрь 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)Сотрудницу сократили и выплатили компенсацию за 11 дней неиспользованного отпуска. Позже увольнение признали незаконным и восстановили ее в должности. Когда сотрудница пошла в отпуск, работодатель оплатил не все дни, так как произвел зачет компенсации. Она решила через суд взыскать эту часть отпускных.
(КонсультантПлюс, 2023)Сотрудницу сократили и выплатили компенсацию за 11 дней неиспользованного отпуска. Позже увольнение признали незаконным и восстановили ее в должности. Когда сотрудница пошла в отпуск, работодатель оплатил не все дни, так как произвел зачет компенсации. Она решила через суд взыскать эту часть отпускных.