Видеонаблюдение в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Видеонаблюдение в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет расходов на видеонаблюдение
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 12)Организации активно используют системы видеонаблюдения для обеспечения безопасности в офисных, складских, производственных зданиях и помещениях, на территории организации. Ряд бизнес-процессов напрямую предполагает видеофиксацию, в частности речь идет об упаковке и распаковке товаров для продажи на маркетплейсах. Как расходы на видеонаблюдение отражаются в бухгалтерском и налоговом учете?
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 12)Организации активно используют системы видеонаблюдения для обеспечения безопасности в офисных, складских, производственных зданиях и помещениях, на территории организации. Ряд бизнес-процессов напрямую предполагает видеофиксацию, в частности речь идет об упаковке и распаковке товаров для продажи на маркетплейсах. Как расходы на видеонаблюдение отражаются в бухгалтерском и налоговом учете?
Статья: Понятие алиби по преступлениям, совершаемым с использованием информационных сетей
(Поляков В.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)Цифровое алиби. Развитие компьютерных технологий привело к появлению специфического вида алиби, которое подтверждается подозреваемым или обвиняемым с помощью данных, имеющих цифровую форму. Такой вид алиби в отечественной литературе получил название "цифровое алиби". Первоначально этим термином в начале 2000-х гг. пояснялась невозможность совершения преступления лицом, использующим компьютерную технику во время совершения преступления и находящимся при этом в другом месте <11>. С распространением высокотехнологичных преступлений понятие цифрового алиби претерпело определенные изменения. Так, по мнению Н.А. Иванова, цифровое алиби характеризуется тем, "что в качестве основного источника доказательств выступает информация, записанная в цифровой форме на машинных носителях" <12>. По словам А.Б. Смушкина, под цифровым алиби следует понимать "нахождение подозреваемого в уголовно-релевантное время в ином месте и использование им компьютерных или иных электронных устройств" <13>. С точки зрения С.В. Рудаковой, цифровое алиби проявляется в том, что "подозреваемый, обвиняемый взаимодействовал с электронными системами: работал на компьютере, пользовался сотовым телефоном, идентифицировался при входе в офис, был запечатлен камерой видеонаблюдения в момент совершения преступления в другом месте" <14>.
(Поляков В.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)Цифровое алиби. Развитие компьютерных технологий привело к появлению специфического вида алиби, которое подтверждается подозреваемым или обвиняемым с помощью данных, имеющих цифровую форму. Такой вид алиби в отечественной литературе получил название "цифровое алиби". Первоначально этим термином в начале 2000-х гг. пояснялась невозможность совершения преступления лицом, использующим компьютерную технику во время совершения преступления и находящимся при этом в другом месте <11>. С распространением высокотехнологичных преступлений понятие цифрового алиби претерпело определенные изменения. Так, по мнению Н.А. Иванова, цифровое алиби характеризуется тем, "что в качестве основного источника доказательств выступает информация, записанная в цифровой форме на машинных носителях" <12>. По словам А.Б. Смушкина, под цифровым алиби следует понимать "нахождение подозреваемого в уголовно-релевантное время в ином месте и использование им компьютерных или иных электронных устройств" <13>. С точки зрения С.В. Рудаковой, цифровое алиби проявляется в том, что "подозреваемый, обвиняемый взаимодействовал с электронными системами: работал на компьютере, пользовался сотовым телефоном, идентифицировался при входе в офис, был запечатлен камерой видеонаблюдения в момент совершения преступления в другом месте" <14>.
Вопрос: О фото- и видеосъемке работников на их рабочих местах без их согласия и признании этой информации биометрическими персональными данными работников.
(Письмо Минтруда России от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414)Вопрос: Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников?
(Письмо Минтруда России от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414)Вопрос: Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников?
Статья: Как бизнес доказал законность увольнения работника в период испытания
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Помимо этого, "<...> составлена докладная записка юрисконсульта (общества), в которой указано, что в ходе просмотра записей камер видеонаблюдения в офисе (общества и дата) выявлен факт подписания товаросопроводительных документов сотрудниками отдела по сопровождению клиентов - руководителем отдела (имя сотрудника) и старшим менеджером. По указанным обстоятельствам у (имя сотрудника) затребованы письменные объяснения, которые ею представлены", - говорится в комментируемом Определении.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 12)Помимо этого, "<...> составлена докладная записка юрисконсульта (общества), в которой указано, что в ходе просмотра записей камер видеонаблюдения в офисе (общества и дата) выявлен факт подписания товаросопроводительных документов сотрудниками отдела по сопровождению клиентов - руководителем отдела (имя сотрудника) и старшим менеджером. По указанным обстоятельствам у (имя сотрудника) затребованы письменные объяснения, которые ею представлены", - говорится в комментируемом Определении.