Самозанятый сотрудник в организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятый сотрудник в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.08.2023 по делу N 33а-12811/2023
Категория спора: Налоги и сборы.
Требования налогоплательщика: О признании незаконной регистрации гражданина в качестве самозанятого.
Обстоятельства: Установлено, что имелись основания для постановки истца на налоговый учет в налоговом органе с избранием специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрация осуществлена в соответствии с требованиями законодательства.
Решение: Отказано.
Кроме того, на протяжении всего периода рассмотрения административного дела Ш. ссылался на ответ директора по связям с общественностью ООО "Яндекс Такси" ФИО22 от 26 августа 2020 года, содержащий сведения о его ошибочной регистрации в качестве самозанятого сотрудником вышеупомянутой организации. Вопреки доводам административного искового заявления и апелляционной жалобы, районным судом указанный документ обоснованно не принят в качестве достоверного и допустимого доказательства по следующим причинам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Какие трудовые споры возникают с самозанятыми, и как они разрешаются на практике мирно и в судах
(Кирина А.)
("Трудовое право", 2021, N 6)
Подавляющее большинство судебных и внесудебных трудовых конфликтов возникают как раз в связи с тем, что работодатель пытается заменить штатных сотрудников организации самозанятыми, то есть при отсутствии тех гарантий и обязательств работодателя перед работником, в том числе и по уплате налогов и взносов за работника, которые дает заключение трудового договора, сохраняются практически полноценные трудовые отношения с полным контролем, наличием рабочего времени и графика работы, рабочего места, ответственности, в том числе и дисциплинарной, самозанятого перед заказчиком.