Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для пособия по безработице
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для пособия по безработице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты входят в средний заработок для расчета отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты входят в средний заработок для расчета отпускных
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)Есть особенности при расчете среднего заработка для отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по безработице.
(Издательство "Главная книга", 2025)Есть особенности при расчете среднего заработка для отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по безработице.
Статья: Составляем соглашение о совмещении должностей: камни преткновения и важные нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Некоторые в соглашении о совмещении пишут, что доплата за совмещение не входит в расчет среднего заработка для оплаты отпусков и пр. Это тоже будет незаконно, поскольку противоречит действующему законодательству.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Некоторые в соглашении о совмещении пишут, что доплата за совмещение не входит в расчет среднего заработка для оплаты отпусков и пр. Это тоже будет незаконно, поскольку противоречит действующему законодательству.
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)в базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособия по временной нетрудоспособности не учитываем.
(КонсультантПлюс, 2025)в базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособия по временной нетрудоспособности не учитываем.
Статья: "Простые сложности" при расчете среднего заработка
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 7)Средний заработок используют для расчета разных выплат: отпускных, командировочных, выходных пособий. При его расчете учитывают доходы работника за предыдущий год. Но может выясниться, к примеру, что у работника за расчетный период вообще нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 7)Средний заработок используют для расчета разных выплат: отпускных, командировочных, выходных пособий. При его расчете учитывают доходы работника за предыдущий год. Но может выясниться, к примеру, что у работника за расчетный период вообще нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка.
Статья: Нюансы исчисления НДФЛ при выплате премий
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Какие премии входят в расчет среднего заработка
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Какие премии входят в расчет среднего заработка
Вопрос: Согласно новому Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 в расчет среднего заработка должна входить единовременная выплата к отпуску?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Входит ли разовая премия (за производственные показатели, к празднику или юбилею), выплачиваемая на основании приказа директора, в расчет среднего заработка для выплаты отпускных?
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, разовая премия (за производственные показатели, к празднику или юбилею), не предусмотренная ЛНА и выплачиваемая исключительно на основании приказа директора, не входит в расчет среднего заработка для выплаты отпускных.
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, разовая премия (за производственные показатели, к празднику или юбилею), не предусмотренная ЛНА и выплачиваемая исключительно на основании приказа директора, не входит в расчет среднего заработка для выплаты отпускных.