В каких случаях составляется дополнительное соглашение к трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях составляется дополнительное соглашение к трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностные обязанности
(КонсультантПлюс, 2025)...ГБУ... составлено дополнительное соглашение к трудовому договору...
(КонсультантПлюс, 2025)...ГБУ... составлено дополнительное соглашение к трудовому договору...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Для дополнения или изменения условий трудового договора заключают дополнительное соглашение. Вносить изменения в дополнительное соглашение другим дополнительным соглашением не запрещено, но лучше этого не делать - такой конструкцией неудобно пользоваться и в ней можно запутаться. Если нужно изменить или отменить допсоглашение, оформите новое дополнительное соглашение к трудовому договору. Если изменений много, лучше заключить дополнительное соглашение о новой редакции договора. При переименовании организации допсоглашение необязательно, но можете его составить, если вам это удобно (ст. 72 ТК РФ, Письмо Роструда от 04.06.2020 N ПГ/28836-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для дополнения или изменения условий трудового договора заключают дополнительное соглашение. Вносить изменения в дополнительное соглашение другим дополнительным соглашением не запрещено, но лучше этого не делать - такой конструкцией неудобно пользоваться и в ней можно запутаться. Если нужно изменить или отменить допсоглашение, оформите новое дополнительное соглашение к трудовому договору. Если изменений много, лучше заключить дополнительное соглашение о новой редакции договора. При переименовании организации допсоглашение необязательно, но можете его составить, если вам это удобно (ст. 72 ТК РФ, Письмо Роструда от 04.06.2020 N ПГ/28836-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
(ред. от 28.12.2025)Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Формы
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о замене части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о замене части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы по инициативе работника
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Для того чтобы зарплата начала приходить на карту родственника, должно быть подано соответствующее заявление, составлено дополнительное соглашение к трудовому договору и оформлено отдельное платежное поручение.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Для того чтобы зарплата начала приходить на карту родственника, должно быть подано соответствующее заявление, составлено дополнительное соглашение к трудовому договору и оформлено отдельное платежное поручение.
Статья: Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров
(Журавская О.А., Кондратенко А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Также работодателя может обезопасить правильно составленное дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором максимально точно конкретизирован порядок взаимодействия с работником. Именно так получилось в деле, дошедшем до Второго кассационного суда общей юрисдикции <10>. Работник был переведен на дистанционную работу, в связи с чем в дополнительном соглашении было установлено, что:
(Журавская О.А., Кондратенко А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Также работодателя может обезопасить правильно составленное дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором максимально точно конкретизирован порядок взаимодействия с работником. Именно так получилось в деле, дошедшем до Второго кассационного суда общей юрисдикции <10>. Работник был переведен на дистанционную работу, в связи с чем в дополнительном соглашении было установлено, что:
Готовое решение: Как установить наставничество в организации
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о наставничестве при увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о наставничестве при увеличении объема работ
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей заболевшего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей заболевшего работника
Готовое решение: Как изменить существенные условия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его существенных условий
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его существенных условий