Увольнение в период отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в период отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности оформления увольнения работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности оформления увольнения работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
Статья: Увольнение во время учебного отпуска
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Кадровик-практик", 2025, N 3
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Кадровик-практик", 2025, N 3
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 09.12.2025)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"а) не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ); беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ (статья 261 ТК РФ);
(ред. от 09.12.2025)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"а) не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ); беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ (статья 261 ТК РФ);
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности учесть при увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности учесть при увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам
Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Работодатель расторг срочный трудовой договор с работницей,
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Работодатель расторг срочный трудовой договор с работницей,
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Может ли работник отозвать заявление об увольнении в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Может ли работник отозвать заявление об увольнении в период учебного отпуска
Готовое решение: Как произвести расчет с работником при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник может подать заявление об увольнении во время отпуска, оплачиваемого или за свой счет, или перед отпуском. В этом случае работник пишет обычное заявление без оговорки про отпуск. Дни отпуска входят в дни отработки, заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письма Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1, от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник может подать заявление об увольнении во время отпуска, оплачиваемого или за свой счет, или перед отпуском. В этом случае работник пишет обычное заявление без оговорки про отпуск. Дни отпуска входят в дни отработки, заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письма Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1, от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
Готовое решение: Как оформить увольнение по собственному желанию во время отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)3. Должен ли работник отрабатывать, если представил заявление об увольнении в период отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)3. Должен ли работник отрабатывать, если представил заявление об увольнении в период отпуска без сохранения зарплаты
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1.4. Оплата больничного листа, который пришелся на время отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2026)1.4. Оплата больничного листа, который пришелся на время отпуска с последующим увольнением