Оплата проезда в отпуск Норильск
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск Норильск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Являюсь ИП в Норильске. Должна ли я оплачивать своим сотрудникам в аптеке и их детям проезд к месту отдыха и обратно раз в два года? Детям до какого возраста я должна оплачивать проезд?
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2013, N 1)Вопрос: Являюсь ИП в Норильске. Должна ли я оплачивать своим сотрудникам в аптеке и их детям проезд к месту отдыха и обратно раз в два года? Детям до какого возраста я должна оплачивать проезд?
("Нормативные акты и комментарии для фармации", 2013, N 1)Вопрос: Являюсь ИП в Норильске. Должна ли я оплачивать своим сотрудникам в аптеке и их детям проезд к месту отдыха и обратно раз в два года? Детям до какого возраста я должна оплачивать проезд?
Статья: Предоставляем "северные" отпуска и оплачиваем дорогу в отпуск
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 15)Правилами внутреннего трудового распорядка нашей организации установлено, что дорогу в отпуск мы оплачиваем один раз в 2 года. По заявлению работника отпуск был разделен на две части. При использовании работником первой части отпуска в этом году мы оплатили ему проезд к месту отпуска и обратно. Обязаны ли мы оплатить ему проезд еще и при использовании второй части отпуска в этом году?
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 15)Правилами внутреннего трудового распорядка нашей организации установлено, что дорогу в отпуск мы оплачиваем один раз в 2 года. По заявлению работника отпуск был разделен на две части. При использовании работником первой части отпуска в этом году мы оплатили ему проезд к месту отпуска и обратно. Обязаны ли мы оплатить ему проезд еще и при использовании второй части отпуска в этом году?
Нормативные акты
Вопрос: Наше предприятие, финансируемое из бюджета, расположено на Крайнем Севере (г. Норильск). Естественно, многие сотрудники, уходя в отпуск, предпочитают отдыхать на юге, в том числе и за границей. Должны ли мы возмещать им расходы на проезд? Если да, то облагаются ли эти компенсации ЕСН?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 21
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 21
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации, находящейся в г. Норильске Красноярского края, расходы по оплате стоимости проезда работника и членов его семьи по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно?..
(Консультация эксперта, 2011)Как отражаются в учете организации, находящейся в г. Норильске Красноярского края, расходы по оплате стоимости проезда работника и членов его семьи по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно?
(Консультация эксперта, 2011)Как отражаются в учете организации, находящейся в г. Норильске Красноярского края, расходы по оплате стоимости проезда работника и членов его семьи по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно?
Вопрос: О документах, подтверждающих совместное проживание работника организации Крайнего Севера и членов его семьи, в целях освобождения от НДФЛ компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска.
(Письмо Минфина России от 06.12.2024 N 03-04-05/123609)Вопрос: Работник устроился на работу в организацию, находящуюся в г. Норильске, который считается районом Крайнего Севера. Организация оплачивает проезд к месту проведения отпуска для работника, его жены и ребенка. При этом, чтобы провести эту оплату для членов семьи работника, от него потребовали свидетельство о регистрации по месту жительства (они временно проживают в съемной квартире) и выписку из домовой книги, где содержится информация о лицах, проживающих совместно. Только при таком подтверждении выплаченная работнику компенсация не подпадет под обложение НДФЛ. Действительно ли требуются указанные документы для подтверждения места проживания, чтобы компенсация проезда не облагалась НДФЛ? Можно ли заменить указанные документы договором аренды квартиры?
(Письмо Минфина России от 06.12.2024 N 03-04-05/123609)Вопрос: Работник устроился на работу в организацию, находящуюся в г. Норильске, который считается районом Крайнего Севера. Организация оплачивает проезд к месту проведения отпуска для работника, его жены и ребенка. При этом, чтобы провести эту оплату для членов семьи работника, от него потребовали свидетельство о регистрации по месту жительства (они временно проживают в съемной квартире) и выписку из домовой книги, где содержится информация о лицах, проживающих совместно. Только при таком подтверждении выплаченная работнику компенсация не подпадет под обложение НДФЛ. Действительно ли требуются указанные документы для подтверждения места проживания, чтобы компенсация проезда не облагалась НДФЛ? Можно ли заменить указанные документы договором аренды квартиры?
Типовая ситуация: Какие гарантии и льготы положены работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)На основании ст. 325 ТК РФ прошу компенсировать мне расходы на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - г. Сочи - и обратно в сумме 42 050 (сорок две тысячи пятьдесят) руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)На основании ст. 325 ТК РФ прошу компенсировать мне расходы на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - г. Сочи - и обратно в сумме 42 050 (сорок две тысячи пятьдесят) руб.
Типовая ситуация: Крайний Север и приравненные местности: гарантии и льготы работникам
(Издательство "Главная книга", 2026)На основании ст. 325 ТК РФ прошу компенсировать мне расходы на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - город Сочи и обратно в сумме 42 050 (сорок две тысячи пятьдесят) руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)На основании ст. 325 ТК РФ прошу компенсировать мне расходы на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - город Сочи и обратно в сумме 42 050 (сорок две тысячи пятьдесят) руб.
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Приказом Генерального директора ООО "Заполярная строительная компания" от 22 ноября 2017 г. N ... утверждено Положение о компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (л.д. 46, 47 - 61).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Приказом Генерального директора ООО "Заполярная строительная компания" от 22 ноября 2017 г. N ... утверждено Положение о компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (л.д. 46, 47 - 61).
Вопрос: Работаю и проживаю в г. Норильске (район Крайнего Севера). Прав ли работодатель, когда отказывает мне в выплате компенсации проезда на детей в период, когда дети летели с отцом, аргументируя тем, что, когда дети летели в отпуск, у меня еще не возникло права на отпуск и возмещение оплаты проезда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работница принята 13.02.2016. Компенсацией расходов на оплату стоимости проезда воспользовалась в сентябре 2016 года за период 13.02.2016 - 12.02.2018. После выхода из отпуска по БиР изменился период предоставления отпуска: 03.09.2021 - 02.09.2022. Какой двухлетний период использовать для предоставления компенсации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Вопрос по периоду, в течение которого работник может воспользоваться компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно. Работница В. принята на работу в г. Норильске 13.02.2016. Компенсацией расходов на оплату стоимости проезда воспользовалась в сентябре 2016 года одновременно с наступлением права на ежегодный оплачиваемый отпуск, за период 13.02.2016 - 12.02.2018. В марте 2018 года работница ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. После выхода из этих отпусков изменился период предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работницы: 03.09.2021 - 02.09.2022. В организации нет внутренних нормативных актов, каким-либо образом регулирующих вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно. Работница подает заявление на предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда. В данной ситуации какой двухлетний период использовать для предоставления работнице компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно: 13.02.2020 - 12.02.2022 (отпускной период исходя из даты приема в организацию) либо 03.09.2021 - 02.09.2023 (новый отпускной период в связи с нахождением работницы в отпуске по уходу за ребенком)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Вопрос по периоду, в течение которого работник может воспользоваться компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно. Работница В. принята на работу в г. Норильске 13.02.2016. Компенсацией расходов на оплату стоимости проезда воспользовалась в сентябре 2016 года одновременно с наступлением права на ежегодный оплачиваемый отпуск, за период 13.02.2016 - 12.02.2018. В марте 2018 года работница ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. После выхода из этих отпусков изменился период предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работницы: 03.09.2021 - 02.09.2022. В организации нет внутренних нормативных актов, каким-либо образом регулирующих вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно. Работница подает заявление на предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда. В данной ситуации какой двухлетний период использовать для предоставления работнице компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно: 13.02.2020 - 12.02.2022 (отпускной период исходя из даты приема в организацию) либо 03.09.2021 - 02.09.2023 (новый отпускной период в связи с нахождением работницы в отпуске по уходу за ребенком)?