Увольнение председателя тсн
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение председателя тсн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Права и обязанности граждан - собственников жилых помещений в многоквартирных домах: Учебное пособие"
(Кириченко О.В., Накушнова Е.В.)
("Юстицинформ", 2019)- созыв и проведение общего собрания членов ТСН.
(Кириченко О.В., Накушнова Е.В.)
("Юстицинформ", 2019)- созыв и проведение общего собрания членов ТСН.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 3 "Право на обращение в суд" ГПК РФ
(О.М. Кабанов)Апелляционное производство прекращено по причине пропуска истцом срока на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав. При этом суд первой инстанции, разрешая заявленные требования об обязании передать документацию, печати, штампы и материальные ценности с учетом ст. 3 ГПК РФ, ст. ст. 11, 12 ГК РФ, разъяснений, данных в п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ N 10/22 от 29 апреля 2010 года "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав", а также положений устава ТСН, пришел к выводу о возложении на уволенного в связи с неизбранием председателя правления ТСН обязанности передать товариществу находящиеся в его владении документацию, печати, штампы и материальные ценности, хранящиеся в сейфе, ключ от которого находится у него.
(О.М. Кабанов)Апелляционное производство прекращено по причине пропуска истцом срока на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав. При этом суд первой инстанции, разрешая заявленные требования об обязании передать документацию, печати, штампы и материальные ценности с учетом ст. 3 ГПК РФ, ст. ст. 11, 12 ГК РФ, разъяснений, данных в п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ N 10/22 от 29 апреля 2010 года "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав", а также положений устава ТСН, пришел к выводу о возложении на уволенного в связи с неизбранием председателя правления ТСН обязанности передать товариществу находящиеся в его владении документацию, печати, штампы и материальные ценности, хранящиеся в сейфе, ключ от которого находится у него.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 279 "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы о том, что П. не мог занимать должность председателя с момента утраты членства в ТСН СНТ "Лисенки", а также о том, что проведенное 15 мая 2021 года общее собрание не может рассматриваться как собрание, направленное на расторжение трудового договора с П. в понимании статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием для иного вывода, который оспаривается ответчиком, не являются. Поскольку избрание нового председателя на общем собрании Товарищества влечет безусловное прекращение полномочий переизбранного большинством голосов председателя и расторжение с ним трудового договора, фактическое включение в повестку для вопроса о прекращении полномочий истца как председателя Товарищества правового значения не имеет; досрочное расторжение трудового договора с руководителем при отсутствии его виновных действий (бездействия) влечет применение статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации."
Вопрос: В июне 2023 г. бывший председатель Товарищества собственников недвижимости переложил обязанности на другого члена правления и перевелся на должность помощника председателя. В августе были выборы нового председателя. Помощник председателя не исполняет никаких обязанностей. На каких основаниях можно его уволить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики)"
(выпуск 27)
(отв. ред. В.М. Жуйков)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)К аналогичным выводам приходят и суды общей юрисдикции. Так, Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 10.03.2016 N 33-4091/2016 установлено, что С. обратилась в суд с иском к ТСН "Парковая, 18" (ТСЖ "Парковая, 18") о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в общей сумме <...> руб., указывая в обоснование заявленных требований, что с <дата> истец работала в ТСН "Парковая, 18" бухгалтером, между сторонами заключен письменный трудовой договор. С <дата> выплата заработной платы ответчиком прекращена, <дата> председателем ТСН "Парковая, 18" истцу было вручено предупреждение о расторжении с <дата> трудового договора, <дата> истец направила ответчику требование о погашении задолженности по заработной плате, вместе с тем заработная плата истцу не выплачена. Удовлетворяя заявленные работником требования, суд исходил из следующего. "В соответствии со статьей 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (часть 1); при установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (часть 2).
(выпуск 27)
(отв. ред. В.М. Жуйков)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)К аналогичным выводам приходят и суды общей юрисдикции. Так, Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 10.03.2016 N 33-4091/2016 установлено, что С. обратилась в суд с иском к ТСН "Парковая, 18" (ТСЖ "Парковая, 18") о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в общей сумме <...> руб., указывая в обоснование заявленных требований, что с <дата> истец работала в ТСН "Парковая, 18" бухгалтером, между сторонами заключен письменный трудовой договор. С <дата> выплата заработной платы ответчиком прекращена, <дата> председателем ТСН "Парковая, 18" истцу было вручено предупреждение о расторжении с <дата> трудового договора, <дата> истец направила ответчику требование о погашении задолженности по заработной плате, вместе с тем заработная плата истцу не выплачена. Удовлетворяя заявленные работником требования, суд исходил из следующего. "В соответствии со статьей 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (часть 1); при установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (часть 2).
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Истец в обоснование иска указал, что приказом ответчика он был освобожден от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта Тахтамукайского отдела и уволен в соответствии с п. 2 ст. 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с утратой доверия по причине возникновения личной заинтересованности, которая привела к конфликту интересов. Поводом к увольнению послужило совмещение истцом выборной должности председателя ДНТ "Приречный". Полагал, что законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации не запрещено замещать должности государственного служащего с должностями в жилищном, жилищно-строительном, гаражном кооперативах, садоводческих, огороднических, дачных потребительских кооперативах, товариществах собственников недвижимости и профсоюза. Назначение на должность председателя ДНТ "Приречный", по мнению истца, не создает конфликта интересов. Кроме того, по его заявлению служебная проверка не проводилась, объяснения по указанным фактам он не подавал.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)Истец в обоснование иска указал, что приказом ответчика он был освобожден от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта Тахтамукайского отдела и уволен в соответствии с п. 2 ст. 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с утратой доверия по причине возникновения личной заинтересованности, которая привела к конфликту интересов. Поводом к увольнению послужило совмещение истцом выборной должности председателя ДНТ "Приречный". Полагал, что законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации не запрещено замещать должности государственного служащего с должностями в жилищном, жилищно-строительном, гаражном кооперативах, садоводческих, огороднических, дачных потребительских кооперативах, товариществах собственников недвижимости и профсоюза. Назначение на должность председателя ДНТ "Приречный", по мнению истца, не создает конфликта интересов. Кроме того, по его заявлению служебная проверка не проводилась, объяснения по указанным фактам он не подавал.