Увольнение по собственному желанию в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по собственному желанию в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Командировка водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... прекращено действие трудового договора... Ж. уволен... по инициативе работника...
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... прекращено действие трудового договора... Ж. уволен... по инициативе работника...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2025)2. Может ли работник уволиться по собственному желанию во время командировки и если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2025)2. Может ли работник уволиться по собственному желанию во время командировки и если да, как оформить увольнение
Статья: Увольнение работника вследствие его отсутствия на курсах повышения квалификации
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)О расторжении трудового договора по инициативе работодателя
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)О расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право представить вам заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в период командировки (ч. 1, 3 ст. 80 ТК РФ, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право представить вам заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в период командировки (ч. 1, 3 ст. 80 ТК РФ, Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1).
Статья: Гарантии при увольнении государственных и муниципальных служащих по инициативе представителя нанимателя (руководителя)
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Вместе с тем в то время действовала ч. 4 ст. 85 (Расторжение контракта по инициативе руководителя...), которая запрещала увольнение сотрудника, пребывающего в отпуске, в командировке или в состоянии временной нетрудоспособности, непосредственно по инициативе руководителя государственного органа. Это и дало основание Саратовскому областному суду "исходя из системного толкования данных норм" сделать вывод, что указанный запрет распространяется только на увольнения по инициативе руководителя, но не по собственному желанию.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Вместе с тем в то время действовала ч. 4 ст. 85 (Расторжение контракта по инициативе руководителя...), которая запрещала увольнение сотрудника, пребывающего в отпуске, в командировке или в состоянии временной нетрудоспособности, непосредственно по инициативе руководителя государственного органа. Это и дало основание Саратовскому областному суду "исходя из системного толкования данных норм" сделать вывод, что указанный запрет распространяется только на увольнения по инициативе руководителя, но не по собственному желанию.
Готовое решение: Какие есть особенности досрочного расторжения ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)Есть судебная практика, когда суд признал неоплату работодателем работы, выполненной работником-учеником на практических занятиях, уважительной причиной увольнения по собственному желанию и, как следствие, досрочного прекращения ученического договора (см., например, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-29704/2021 по делу N 2-472/2021).
(КонсультантПлюс, 2025)Есть судебная практика, когда суд признал неоплату работодателем работы, выполненной работником-учеником на практических занятиях, уважительной причиной увольнения по собственному желанию и, как следствие, досрочного прекращения ученического договора (см., например, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-29704/2021 по делу N 2-472/2021).
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Работник в сентябре 2022 г. был принят в компанию, расположенную в г. Екатеринбурге. Приказом директора с первого дня работы до конца 2022 г. работник был направлен в командировку в г. Норильск. С конца декабря по 22 января работник находился дома. А с 23 января по 29 марта 2023 г. он снова был направлен в командировку в г. Норильск.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Работник в сентябре 2022 г. был принят в компанию, расположенную в г. Екатеринбурге. Приказом директора с первого дня работы до конца 2022 г. работник был направлен в командировку в г. Норильск. С конца декабря по 22 января работник находился дома. А с 23 января по 29 марта 2023 г. он снова был направлен в командировку в г. Норильск.
Статья: Возмещение работником затрат на обучение
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Больница направила работника-врача К. на стажировку за границу РФ. Согласно договору К. обязался пройти обучение и после окончания обучения отработать в организации не менее 3 лет, а в случае досрочного увольнения возместить денежные средства, затраченные на обучение, пропорционально неотработанному времени, в которое не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком. Работник обязался возместить организации и департаменту здравоохранения в течение 30 дней со дня прекращения действия трудового договора (за исключением его расторжения по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 1, 2 ч. 1 ст. 81, пп. 1, 2, 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) часть денежных средств, затраченных организацией на оплату обучения, расходов, связанных со служебной командировкой, среднего заработка, рассчитанных пропорционально неотработанному периоду.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Больница направила работника-врача К. на стажировку за границу РФ. Согласно договору К. обязался пройти обучение и после окончания обучения отработать в организации не менее 3 лет, а в случае досрочного увольнения возместить денежные средства, затраченные на обучение, пропорционально неотработанному времени, в которое не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком. Работник обязался возместить организации и департаменту здравоохранения в течение 30 дней со дня прекращения действия трудового договора (за исключением его расторжения по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 1, 2 ч. 1 ст. 81, пп. 1, 2, 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) часть денежных средств, затраченных организацией на оплату обучения, расходов, связанных со служебной командировкой, среднего заработка, рассчитанных пропорционально неотработанному периоду.
Статья: "Соответствующие записи" на приказах
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)В других случаях увольнений при отказе работника ознакомиться с приказом (по соглашению сторон, по собственному желанию и др.), а также когда дело касается приказа о переводе на другую работу, перемещении на другое рабочее место, направлении в командировку и др., закон не требует составлять акт. Поэтому и ссылка на него в "соответствующей записи" может отсутствовать.
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)В других случаях увольнений при отказе работника ознакомиться с приказом (по соглашению сторон, по собственному желанию и др.), а также когда дело касается приказа о переводе на другую работу, перемещении на другое рабочее место, направлении в командировку и др., закон не требует составлять акт. Поэтому и ссылка на него в "соответствующей записи" может отсутствовать.